Naja... Es ändert sich viel und nicht gerade zum positiven.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsplatz ist sehr schön. Es besteht die Möglichkeit die anderen Thermen zu besuchen und die Reisekosten werden großzügig erstattet. Die Kollegen untereinander verstehen sich sehr gut. Das Arbeitsklima unter den Kollegen in den Abteilungen ist super, aus diesem Grund kündigen viele nicht und halten es aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arroganz der Führungskräfte und die falschen Versprechungen. Die kurzfristigen Aufgaben und die spürbare Verachtung der einzelnen Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die "kleinen" Mitarbeiter hören. Kompetente Mitarbeiter einstellen und keine bekannten der Führungskräfte. Die Arbeit mehr schätzen und würdigen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in den einzelnen Abteilungen finde ich sehr angenehm. Die Atmosphäre sobald jemand der Führungskräfte ankommt, kippt die Atmosphäre ganz schnell ins negative.
Kommunikation
Die Therme arbeitet Thermenübergreifend mit der in Sinsheim und Schwarzwald zusammen, was meistens gut funktioniert. Die Kommunikation zwischen den normalen Mitarbeitern und Führungskräften ist schlimm ! Viel zu kurze Fristen und unübersichtliche Aufgabenstellung. Es heißt "falls was ist meldet euch" doch dann heißt es "das sollte kein Problem sein, ich habe jetzt keine Zeit mehr". Wie in der Schule, manche Dinge ändern sich nie!
Work-Life-Balance
Null.
Interessante Aufgaben
Interessant ja, doch es wird Eigeninitiative und Kreativität gefordert. Leider ist hier garkeine Zeit für, da die überforderung täglich wächst
Gleichberechtigung
Führungskräfte priorisieren ganz klar und offensichtlich Mitarbeiter. Das ist keine Vermutung alles Kollegen, das wird ins Gesicht gesagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin bereits Zeuge der Altersdeskriminierung geworden.
Arbeitsbedingungen
Es wird eine ordentliche Ausstattung geboten. Bei Bedarf kann weiteres Equipment bestellt werden. Bei Problemen steht die IT Abteilung immer bereit um zu helfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Gewissen nach Nachhaltigkeit wacht langsam auf.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist der Mindestlohn. Sobald man sich nach einer Gehaltserhöhung erkundet, wird das (auf nette Art und Weise) abgestritten. Überstunden können später Ausgezahlt (lohnt sich nicht) oder frei gemacht werden (zusätzlich zum Urlaub)
Image
Besser als es sein sollte.
Karriere/Weiterbildung
Es werden weiterbildungsmöglichkeiten "angeboten". Es ist möglich, allerdings muss man sich da selbst kümmern. Die Zeit dafür fehlt sowieso