Von außen her ein professionelles Unternehmen , doch man muss genau hinschauen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Mitarbeiter werden herzlich im Team aufgenommen.
Benefiz Angebot
Mitarbeiterpunkte einlösbar für Eintritte in die Therme.
Fitness Angebote
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist eingefahren und sehr träge in der Weiterentwicklung. Fehlende Unterstützung gegenüber dem Führungspersonal , dies löst eine Kettenreaktion in den darunter liegenden Personal aus . Starke Kräfte verlassen das Unternehmen . Neues Personal bleibt nicht lange , älteres Personal hält es aus , kommt natürlich drauf hin sehr an seine Grenzen.
Urlaubsplanung gerade für Familienmenschen aber auch alle Anderen sehr schlecht geregelt. Hier gehört einfach frischer Wind rein
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal sollte nochmal geschult werden , wenn es um den Umgang mit Personal geht. Ablehnung darf kein Grund sein um Führungspersonal dazu zu verleiten Machtspiele auszuführen.
Umweltbewusster mit den Ressourcen wie Papier umgehen .
Abgelegene Pausenräume erschaffen , ordentliche Sitzgelegenheiten in den Pausenräumen zur Verfügung stellen. Handbücher zur Verfügung zu stellen die es neuen MA ermöglicht sich am neuen Arbeitsplatz sicherer zu fühlen. Nachschlagewerk für PC und Arbeitsabläufe.
Kommunikation
Der Austausch unter Kollegen funktioniert sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Hier sollte man genauer schauen, hier wird schnell die Machtposition ausgespielt , da man schlecht mit absagen oder Gegenwind umgehen kann.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen lebt von Routine , es gibt Abwechslung aber diese wiederholt sich tgl
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen lebt genau von diesen Mitarbeitern . Man schätzt Sie , auch als Kollegen , aber ob Sie wirklich den verdienten Dank gezeigt bekommen ist fraglich
Arbeitsbedingungen
Es gibt Arbeitsbereiche die man im Sommer nur sehr schwer aushält , Pausenräume ähneln eines Abstellraumes. Arbeitskleidung ist etwas veraltet und weißt hier und da schon Löcher auf. Alles andere als Atmungsaktiv oder Sommertauglich bei hohen Temperaturen im Inneren des Gebäudes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Unternehmen das nur sehr langsam mit der Zeit und Technik mit geht. Hier wird noch sehr viel Papier gedruckt und im selben Atemzug wieder weggeworfen. Auch handelt es sich noch nicht um Recycling Papier …
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliches Gehalt , Zuschläge wie gesetzlich vorgeschrieben. Mitarbeiterpunkte monatlich für Eintritte oder Gutscheine in die Therme
Image
Auf den ersten Blick sieht das Unternehmen viel versprechend aus und die Kollegen vermitteln dies auch , wer jedoch genauer hinsieht entdeckt ganz schnell das es nur so aussieht ….