Falsche Erwartungshaltung und Ansichten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für MA im Büro gibt es eine gute Entlohnung für deren Aufgaben. Die Vielseitigkeit der Aufgaben ist auch sehr interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GL nimmt sich keine Zeit für Fragen der MA. Die Tür ist immer verschlossen und man kommt nur ins Büro wenn Sekretärin den Termin vereinbart. Leider unmöglich in der heutigen Zeit!
Verbesserungsvorschläge
Offener für die MA, bessere Sozialbedingungen, als GL sollte meine Tür offen für Fragen stehen denn nur so erfahre ich direkt die Probleme
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den alt Eingesessenen und der GL herrscht ein gutes Verhältnis. Neue MA haben es schwer sich dort einzufinden und sich wohl zu fühlen. Wenn MA mit dem privaten KFZ zur Baustelle fahren müssen und nur bestimmte Strecken fahren dürfen/bezahlt werden, ist das Ausbeutung.
Kommunikation
Wer fragt erhält auch Antwort? Leider nein! Habe häufig gefragt aber nicht wirklich Antwort erhalten. Leistungen der MA wurden teilwiese belächelt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen/-innen im Büro sind ein Team und die Kollegen auf Montage sind ein anderes Team und werden auch so behandelt
Work-Life-Balance
Home Office angepriesen aber nicht gelebt. Neid durch Kollegen die es nicht haben auch VG! Arbeitszeiten der Montage immer sehr lang und ungerecht vergütet
Vorgesetztenverhalten
VG ist direkten Fragen ausgewichen, war nicht in der Lage sich sachlich zu äußern, stellte sich keiner Kritik, als es darauf ankam hat er sich verleugnen lassen
Interessante Aufgaben
Aufgabenstellung war sehr interessant. Es fand aber keine frei Wahl der Gestaltung statt. Ohne Zustimmung des VG oder GL durfte man sich selbst nicht planen. Erwartungshaltung sehr hoch obwohl VG und GL es selbst nicht annähernd in diese Richtung geschafft haben
Arbeitsbedingungen
Büro ok aber auf der Montage sehr ungerechte Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn MA mit Dämmwolle ohne passende Schutzausrüstung arbeiten müssen, ist dies kein vernünftiges Umwelt- und Sozialverhalten.