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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei thermoprozess wärmebehandlung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wer fragt erhält auch Antwort? Leider nein! Habe häufig gefragt aber nicht wirklich Antwort erhalten. Leistungen der MA wurden teilwiese belächelt
Die Kollegen/-innen im Büro sind ein Team und die Kollegen auf Montage sind ein anderes Team und werden auch so behandelt
Home Office angepriesen aber nicht gelebt. Neid durch Kollegen die es nicht haben auch VG! Arbeitszeiten der Montage immer sehr lang und ungerecht vergütet
VG ist direkten Fragen ausgewichen, war nicht in der Lage sich sachlich zu äußern, stellte sich keiner Kritik, als es darauf ankam hat er sich verleugnen lassen
Aufgabenstellung war sehr interessant. Es fand aber keine frei Wahl der Gestaltung statt. Ohne Zustimmung des VG oder GL durfte man sich selbst nicht planen. Erwartungshaltung sehr hoch obwohl VG und GL es selbst nicht annähernd in diese Richtung geschafft haben
Zwischen den alt Eingesessenen und der GL herrscht ein gutes Verhältnis. Neue MA haben es schwer sich dort einzufinden und sich wohl zu fühlen. Wenn MA mit dem privaten KFZ zur Baustelle fahren müssen und nur bestimmte Strecken fahren dürfen/bezahlt werden, ist das Ausbeutung.