5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die mit Arbeiter wie Menschen sehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Falsche Erwartungshaltung und Ansichten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für MA im Büro gibt es eine gute Entlohnung für deren Aufgaben. Die Vielseitigkeit der Aufgaben ist auch sehr interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GL nimmt sich keine Zeit für Fragen der MA. Die Tür ist immer verschlossen und man kommt nur ins Büro wenn Sekretärin den Termin vereinbart. Leider unmöglich in der heutigen Zeit!
Verbesserungsvorschläge
Offener für die MA, bessere Sozialbedingungen, als GL sollte meine Tür offen für Fragen stehen denn nur so erfahre ich direkt die Probleme
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den alt Eingesessenen und der GL herrscht ein gutes Verhältnis. Neue MA haben es schwer sich dort einzufinden und sich wohl zu fühlen. Wenn MA mit dem privaten KFZ zur Baustelle fahren müssen und nur bestimmte Strecken fahren dürfen/bezahlt werden, ist das Ausbeutung.
Work-Life-Balance
Home Office angepriesen aber nicht gelebt. Neid durch Kollegen die es nicht haben auch VG! Arbeitszeiten der Montage immer sehr lang und ungerecht vergütet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn MA mit Dämmwolle ohne passende Schutzausrüstung arbeiten müssen, ist dies kein vernünftiges Umwelt- und Sozialverhalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen/-innen im Büro sind ein Team und die Kollegen auf Montage sind ein anderes Team und werden auch so behandelt
Vorgesetztenverhalten
VG ist direkten Fragen ausgewichen, war nicht in der Lage sich sachlich zu äußern, stellte sich keiner Kritik, als es darauf ankam hat er sich verleugnen lassen
Arbeitsbedingungen
Büro ok aber auf der Montage sehr ungerechte Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Wer fragt erhält auch Antwort? Leider nein! Habe häufig gefragt aber nicht wirklich Antwort erhalten. Leistungen der MA wurden teilwiese belächelt
Interessante Aufgaben
Aufgabenstellung war sehr interessant. Es fand aber keine frei Wahl der Gestaltung statt. Ohne Zustimmung des VG oder GL durfte man sich selbst nicht planen. Erwartungshaltung sehr hoch obwohl VG und GL es selbst nicht annähernd in diese Richtung geschafft haben
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Aufgaben und gute Entlohnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Unternehmen hat sich zu seinem Nachteil entwickelt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird thermoprozess wärmebehandlung durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden thermoprozess wärmebehandlung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich thermoprozess wärmebehandlung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.