4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Erfahrungen gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thermoquell Börner GmbH + Co in Chemnitz gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind lächerlich
Gehalt/Sozialleistungen
Dreitausend brutto
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hohe Fluktuation unter den Mitarbeiter und genervte langjährige Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thermoquell Börner GmbH + Co in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
U-Bahnanschluß in der Nähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktation, Ständiges rotieren der Mitarbeiter, Langjährige Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen, auf ihre Bedürfnisse eingehen, Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Manche wissen vor Arbeit, wo sie zuerst anfangen sollen und andere wissen nicht wie sie den Tag rumbringen sollen.
Work-Life-Balance
Außer Arbeit solltest du nicht viel vor haben. Außer du bringst Umsatz, dann kannst du dir alles erlauben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht bewerten
Karriere/Weiterbildung
Externe Schulungen klasse, interne Schulungen durch Mitarbeiter ist das schlechteste, was ich in meinen langjährigen Arbeitsleben erlebt habe
Kollegenzusammenhalt
In der Not hält man zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht krank werden
Vorgesetztenverhalten
Wird viel versprochen und wenig gehalten. Der alte Schlag der Vorgesetzten ist in Rente gegangen. Das, was nachgekommt, ist nicht der Rede wert.
ABER: Außer du bringst Umsatz, dann kannst du dir alles erlauben.
Kommunikation
Am meisten erfährt man unter vier Augen. Vorgesetzte informieren Angestellte nur über E-Mail
Gehalt/Sozialleistungen
Kein 13 Gehalt, kein Weihnachtsgelt, keine weiteren Sozialleisteungen, alles mit den 12 Gehältern abgegolten
Interessante Aufgaben
Gibt schon teilweise richtige Herausforderungen. Aber eigentlich immer fast das gleiche
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Thermoquell Börner GmbH + Co, 4.2 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thermoquell Börner GmbH + Co in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit, gutes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Tarifbindung, Informationsfluss nicht zufriedenstellend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Thermoquell Börner GmbH + Co in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Thermoquell Börner durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Thermoquell Börner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.