23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Große Flexibilität durch gut funktionierende Servicekoordination und Zusammenarbeit mit den Technikern.
Toller Kollegenzusammenhalt.
Interessante Aufgaben, spannende Kunden und ein gutes arbeitstechnisches Rahmenprogramm, sprich hochwertiges Werkzeug, tolle privat nutzbare Autos, gutes zur Privatnutzung zur Verfügung stehendes technisches Equipment usw.
Mehr Entscheidungsgewalt für Leitungspositionen unterhalb der Geschäftsleitung!
Die Arbeit macht Spaß. Man ist teils selbst dafür verantwortlich, wie gut die Atmosphäre ist. Wie immer ist alles ein Geben und Nehmen.
Die Firma hat ein gutes Image, was ich auch so unterstreiche. Die Kunden sind überwiegend zufrieden, was sich im guten Arbeitsklima vor Ort widerspiegelt.
Man sollte auf sich selbst achten. Ist man hier der Typ dafür und funktioniert das, entsteht große Flexibilität und damit eine gute Work-Life-Balance. Jedoch wird eine offen kommunizierte Reisebereitschaft vorausgesetzt. Es hält sich aber für die meisten Standorte im Rahmen.
Weiterbildungen sind nach Eigeninitiative möglich, gern gesehen und werden ggf. auch gefördert. Es liegt hier an einem selbst.
Hier sollte nachgebessert bzw. bei vielen aufgestockt werden.
Die Mitarbeiter werden sorgfältig ausgesucht, was zu einem überwiegend guten Kollegenzusammenhalt führt.
Die Vorgesetzten sind freundlich, man versteht sich, sie machen einen guten Job im Rahmen ihrer Möglichkeiten usw. aber: Die ursprünglich flache Hierarchie wird zunehmend aufgeweicht. Es entstehen Führungspositionen, die jedoch aufgrund des begrenzten Handlungsspielraums weiterhin stark von der Geschäftsleitung abhängig sind. Dies führt zu einer unnötig komplizierten Entscheidungskette. Eine Entlastung für alle wäre es, den Leitungspositionen auch einen größeren Entscheidungsspielraum zu gewähren, insbesondere in Bezug auf finanzielle Verantwortung.
Die Arbeitsbedingung hängt im Service meist vom Kunden ab. Jedoch: Überwiegend angenehme Arbeitsumfelder und nette Kunden.
Für Servicetechniker gibt es viele mögliche Informationsquellen. Vorausgesetzt man ruft nicht während der Mittagspause an.
Sehr interessante und breit gefächerte Aufgaben. Je nach Engagement gibt es hier Möglichkeiten, sich auf spezielle Nischen schulen zu lassen und/oder bspw. Fortbildungen wie eine Weiterbildung zum Kältetechniker etc. zu absolvieren, was den Aufgabenbereich deutlich erweitert.
Wertschätzung und ehrliche Kommunikation
Tolles Miteinander
Offen für eigene Wünsche bei Weiterbildungen
Großes Miteinander. Jeder hilft im Bedarfsfall dem anderen. Auch gemeinsame private Unternehmungen sind möglich
Wertschätzung erfahrenen Kollegen gegenüber ist gegeben
Offene Kommunikation wird gelebt
Ausreichende und gute Ausstattungen
Negative wie positive Themen werden sachlich besprochen
Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
Abwechslungsreiche Aufgaben, Stammtisch, Kollegen sind ein Team
Bezahlung, Betriebsurlaub ist ein Muss, Kommunikation und Klima gefühlt so schlecht wie noch nie, zu viel Druck von oben, dabei könnte es so schön sein (war es früher)
Kollegen tauschen sich untereinander aus, auch wenn man es nicht soll, man sollte sich darauf einstellen
Innerhalb der Kollegen sehr gut
könnte besser sein, flexibler, leider keine Zeiterfassung, wäre aber schön
Offen für Vorschläge, aber Umsetzung oft wegen Auslastung nicht durchführbar, man hat einfach keine Zeit
kann mit der Konkurrenz nicht mithalten
Gut
Gut
Zu viel Druck von oben, Erwartungen an Angestellte finde ich zu hoch
hängt vom gebäude ab, in dem man arbeitet...
Vieles erfährt man nur über Getuschel und gemauschel, viele Gerüchte
Gut
Aufgaben sehr abwechslungsreich und interessant
Die offe e Kommunikation über quasi alles
Soweit machen sie vieles richtig!
Die persönliche Nähe und das sie immer ein offenes Ohr haben
Ganz besonders, weil es sich von anderen Arbeitgebern abhebt: Die Benefits und Incentives wie Stammtisch, Gesundheitswochen, Rückenkurse, Gemeinsame Mittagessen, Hunde, Betriebsfeier, Treueprämien, Empfehlungsprämien.
Herzlich, flache Hirarchien, fair, professionell, vertrauensvoll, wertschätzend.
Gleitzeit und HomeOffice in den meisten Abteilungen möglich.
Zweite Familie.
Vertrauensvoll und wertschätzend.
Gut strukturiert, professionell, sehr warmes Miteinander.
Thema Umweltsimulation wird nicht langweilig.
Mit den Kollegen super
Mit Vorgesetzten schlecht und unsozial
Siehe oben
Das Unternehmen befindet sich in der Entwicklung. Verbesserungsvorschläge werden gerne gesehen und gehört und auch umgesetzt.
Als Servicetechniker bekommt man natürlich die interne Atmosphäre nur am Rande mit - die Kollegen sind jedoch alle sehr nett und umgänglich.
Zwei Sterne Abzug wg des Gehalts
Dass er stetig versucht sich zu optimieren und die Mitarbeitervorschläge dabei mit einbezieht.
Man erhält jederzeit einen guten Rat und die Anliegen bleiben nie unbearbeitet.
Das Unternehmen steht auf sicheren Füssen.
Teamorientiert
Top
Wenn ein Einsatz früher endet , darf man auch schon mal früh Feierabend machen.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für die Region ausgesprochen fair.
Umweltsimulation ist das Hauptgeschäft :-)
Man bekommt bei Fragen immer Hilfe
Sind sehr geschätzte Wissens und Erfahrungsträger
Immer fair.
Tolle Firmenfahrzeuge , arbeiten meist in Laboren ,also sehr saubere Atmosphäre.
Gut und strukturiert.
Im Service hat man verschiedene Schwerpunkte und kann sich gut einbringen.
So verdient kununu Geld.