10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faire Leistungsbeurteilung
Karrieremöglichkeiten
Viel Eigenverantwortung
Strategische Ausrichtung unzureichend kommuniziert.
In moderne Arbeitsmittel investieren ( e.g. Sharepoint, Skype, outlook)
Tolles Team!
Flexibel und verständnisvoll gegenüber familiären Verpflichtungen
Auf Anfrage eigentlich immer möglich
Informell sehr gut, keine einheitliche Kommunikationsstruktur
Bis auf ganz wenige Ausnahmen
Spannendste Technologie
Branche mit Zukunft und viel Potenzial.
Das wäre meckern auf hohem Niveau….. wirklich schlechtes kann ich nicht sagen.
Den Fokus noch mehr auf die Produktion verschieben.
Modernes sauberes Umfeld mit vielen super Kollegen in der Produktion. Die gelebte Gleitzeit und 30 Tage Urlaub schaffen viel Freiraum zwischen Arbeit und Freizeit. Angenehmes arbeiten, die dazu noch Spaß macht.
Passt.
Hier gibt es fast nichts zu verbessern.
Wenn eine Position neu besetzt werden soll, wird immer zuerst im Unternehmen geschaut ob es einen geeigneten Kandidaten gib. Weiterbildung im Rahmen der Tätigkeit ist selbstverständlich.
Natürlich hat jeder das Gefühl nicht genug zu verdienen. Aber objektiv betrachtet sind die Gehälter und Sozialleistungen für die Region absolut fair.
Der Umgang mit Ressourcen könnte noch etwas verbessert werden.
Top!!! Hier hilft jeder jeden, so sollte es sein. Alter ist kein Thema.
Top
Von der Führungskraft abhängig, im ganzen ist der Umgang mit den Mitarbeitern Fair. Die Führungskräfte sind präsent und nehmen sich auch für Einzelgespräche die nötige Zeit.
Passt alles im großen und ganzen. Hell, kein Lärm und in der Produktion klimatisiert.
Kommunikation kann nicht immer bei 100% liegen, da natürlich nicht alle Informationen für jeden bestimmt sind.
Geschlecht und Alter kein Thema, hier haben alle die gleichen möglichkeiten.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Jeder Mitarbeiter übernimmt Verantwortung und trägt aktiv zu Verbesserungen bei.
- Sehr flexibler Vertrag. Es gab immer Verständnis für den Zeitaufwand, den das Studium abverlangt. Sämtliche Fragen rund um Vertag/Gehalt/Urlaub usw. wurden stets fair und kompetent behandelt.
- Sehr freie Möglichkeiten zur Entfaltung
-Die langfristige Strategie und Vision muss gut kommuniziert werden. Sowohl intern als auch nach außen
Sehr angenehm. Fühlte mich stets respektvoll behandelt. Selbstständiges Arbeiten erwünscht und gefördert
Der einzige Produzent von Hochtemperatursupraleitern in Europa. Sicher ein Gewinn im Lebenslauf.
Viel Verständnis für Arbeitsaufwand durch studium/masterarbeit. Sehr flexible arbeitszeitregelung.
Der Job hat mir in zwei Jahren viel ermöglicht und mir auch an anderer Stelle viele Türen geöffnet. Das hat mich um einiges weitergebracht.
Deutlich über Mindestlohn. Gute Erhöhung über die Zeit
Mülltrennung fast nicht vorhanden.
Alle sehr kollegial und hilfsbereit. Wirklich toll!
In der Abteilung gut, unternehmensweit verbesserungsfähig
Einblick in viele Aspekte der Produktion und Anwendung von Hochtemperatursupraleitern. Sehr vielfältige Aufgaben. Viel Verantwortung und die Möglichkeit eigene Entscheidungen zu treffen, dafür dass es eine Werksstudentenstelle war.
Kollegen...und das ist eher traurig..das man nur Kollegen gut findet..
Der Fisch stinkt vom Kopf...kann ich nur so bestätigen.!!!!!
Austausch der Führungsebene....
Das beste sind die Kollegen ....
Wird durch das Management und deren Verhalten immer schlechter...
Schicht oder Gleitzeit ist von den Abteilungen abhängig.
Weiterbildung wird komplett ignoriert...
Gehälter sind nur mit Dr. Titel gut...normale Angestellte eher schlecht..
Kein Tarif...keine Erhöhung...man bleibt auf seinen Einstiegsgehalt stehen..
Keine Gehaltserhöhung trotz hoher Inflation ...
Ist eher nicht vorhanden....
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist bis auf einzelne sehr gut.
Kollegen sind wirklich alle sehr hilfsbereit der Umgang ist sehr gut...noch...
Vorgesetzte sind in bestimmten Abteilungen eher schwierig, dulden keine Vorschläge oder Verbesserungen.
Hell, sauber, Parkplätze...soziales Einrichtungen eher Grenzwertig...
Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen eher nicht vorhanden.
Kommt auf die Abteilung an.
Kollegen
Kein Vertrauen, keine Freiheiten, kein Zielstrebigkeit, keine Strategie
Das Management sollte ausgewechselt werden. Hier sinkt der Fisch vom Kopf.
Kommunikation über Abteilungen / Standorte verbessern.
Mit offenen Augen durch den Betrieb gehen und Konfliktpotentiale erkennen und lösen.
Weiterbildungen einfacher ermöglichen, Mitarbeiter besser über Perspektiven informieren.
Spannendes Umfeld, immer viel zutun. Natürlich gibt es hier und da Konflikte, der Umgang damit hängt stark vond er jeweiligen Abteilung ab.
Zeiterfassung, Überstunden können "abgefeiert" werden. Im Büro gibt es Kernzeiten, von denen für Anlässe aber auch abgewichen werden darf.
Produktion arbeitet im Schichtsystem, sonstige Arbeitsplätze mit Gleitzeit und z.T. Homeoffice.
Weiterbildungen müssen selbst angeregt und z.T. auch organisiert werden.
Gehalt ist verhandlungssache, kein Tarif. Betriebliche Altersvorsorge, sonst keine Leistungen.
Es gibt eine gewisse Tendenz zur Grüppchenbildung, dies ist aber bei 3 separaten Standorten auch schwierig zu vermeiden. Insgesamt ist der Zusammenhalt dennoch gut, teilweise sogar familiär.
Alter ist kein Hindernis im Einstellungsverfahren, Kompetenz wird geschätzt.
Hängt stark vom jeweiligen Vorgesetzten ab, in der Regel aber fair.
Helle Büros, aktive Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen.
Getränke werden kostenlos zur Verfügung gestellt, alle zwei Wochen gibt es frisches Obst.
Verbesserungswürdig! Viele Informationen fließen zäh oder gar nicht, oft sind nur die Abteilungsleiter informiert
Kollegen verschiedenster Herkunft. Führungspositionen aber fast nur männlich besetzt.
Sehr interessante Branche, man hat mit seiner Arbeit einen Anteil an der Energiewende und arbeitet in einem stark aufkommenden Hightech-Bereich.
Image leidet von Tag zu Tag mehr
Weiterbildungen bekommen nur die bezahlt, die ordentlich betteln. Freiwillige Fortbildungen werden am besten im Keim erstickt und es gibt kein entgegenkommen dafür
mal besser, mal schlechter. Konflikten werden am besten aus dem Weg gegangen und ausgesessen
Infos fließen nur sehr zäh bzw. über mehrere Ecken oder auf mehrfache gezielte Nachfrage
je nach Abteilung höhere oder niedrigere Löhne / Gehälter. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
So verdient kununu Geld.