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Thiedke 
GmbH
Bewertung

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Es gibt besseres. Viel besseres!!!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnauszahlung. Es wird versucht die Mitarbeiterbeziehungen zu stärken.
Moderne Autos, wie ebenso moderne Arbeitsmaterialen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeiter.
Schlechter Lohn.
Keine Wertschätzung.
Lohnhöhe unabhängig von Betriebszugehörigkeit. Ein neuer Mitarbeiter bekommt genauso viel wie jemand der Jahre dort arbeitet.
Unfälle müssen vom Arbeitnehmer bezahlt werden.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt den umgang mit Personal überdenken. So geht man nicht mit Leuten um, die den Betrieb stützen.
Verbesserung zur modernisierung der Zentrale.
Umgang mit Kunden am Telefon kann besser werden.
Höhere Lohn zwingend erforderlich!

Arbeitsatmosphäre

Praktisch nicht vorhanden. Motivation ist ein Fremdwort bei der Führungsetage und, erfordert dringend verbesserungs bedarf.
Führungspersonal sollte den Umgang des Personals überdenken. Fortbildung für Personalführung könnte helfen!

Kommunikation

Kommunikation klappt gut. Leider arbeitet die Zentrale nicht sonderlich gut mit.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist vorhanden. Voraussetzung ist das, die Personalabteilung nichts mitbekommt.

Work-Life-Balance

Ist annehmbar.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Kritik oder Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen bzw, komplett ignoriert.

Interessante Aufgaben

Aufgabenverteilung ist vorhanden. Dennoch kein Mitspracherecht der Gestaltung.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer. Es wird kein Unterschied gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsnahme bei Problemen ab einem höheren Alter.

Arbeitsbedingungen

Fahrzeuge auf dem neusten Stand. Zentrale allerdings, altbacken und ungemütlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist totale Katastrophe. Knapp über dem Mindestlohn für gute 200 Stunden im Monat, sind einfach zu wenig.

Wochenendarbeit wird mit 50€ vergütet. Keine Prozente für Feiertag. Kein zusätzliches Monatsgehalt.
Firmendarlehn werden gegeben, ebenso Hilfe bei finanziellen Problemen.

Image

Mitarbeiter reden, intern, nicht gut über die Firma. Ebenso Konkurrenz, was aber normal ist.

Karriere/Weiterbildung

30 Stunden Fortbildung im Jahr werden vom Arbeitgeber gefördert. Leider keine Aufstiegschancen.

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