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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible ArbeitszeitenZusammenhalt der Mitarbeiter, Urlaubs Planung, Erledigungen kann man zwischendurch machen
Fortbildungsmöglichkeiten sind gegeben, spontane Urlaubsplanung möglich, Dienstkleidung wird gestellt, Fahrzeuge sind relativ neu und werden regelmäßig gewartet.
Pünktliche Lohnauszahlung. Es wird versucht die Mitarbeiterbeziehungen zu stärken.
Moderne Autos, wie ebenso moderne Arbeitsmaterialen.
Lohn immer pünktlich
Umgang mit Mitarbeiter.
Schlechter Lohn.
Keine Wertschätzung.
Lohnhöhe unabhängig von Betriebszugehörigkeit. Ein neuer Mitarbeiter bekommt genauso viel wie jemand der Jahre dort arbeitet.
Unfälle müssen vom Arbeitnehmer bezahlt werden.
Führung, mir egal Einstellung, Gehalt, kommunikation
Die Empathielosigkeit
Die Angestellten zählen nichts
Lange Arbeitszeiten, zu viele Überstunden, teilweise keine Pause, Mitarbeitergespräche finden nicht statt
Ehrlichkeit, Image, Gehalt, langjährige Mitarbeiter ernst nehmen und weiterbilden
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, bessere Planung der Zentrale (Koordination der Fahrten), freundlicher und respektvoller Umgang, feste Pausezeiten, angemessenes Gehalt.
Menschlichkeit gegenüber den Mitarbeitern und Empathie
Unbedingt den umgang mit Personal überdenken. So geht man nicht mit Leuten um, die den Betrieb stützen.
Verbesserung zur modernisierung der Zentrale.
Umgang mit Kunden am Telefon kann besser werden.
Höhere Lohn zwingend erforderlich!
Der am besten bewertete Faktor von Thiedke ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zwischen den Geschlechtern
Frauen und Männer. Es wird kein Unterschied gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thiedke ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur Ich bezogen, lügen Mitarbeiter an
Du wirst ohne Schutzmaßnahmen auf Corona positiv getestete Patienten losgelassen, ein nein wird nicht akzeptiert, es wird gesagt man soll sich nicht so anstellen eine Grippe wäre schlimmer
Katastrophe. Kritik oder Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen bzw, komplett ignoriert.
Mitarbeitergespräche gibt es keine.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur Möglichkeit in den Stand des Ausgebildeten RS zu kommen
30 Stunden Fortbildung im Jahr werden vom Arbeitgeber gefördert. Leider keine Aufstiegschancen.
Gibt's nicht
