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Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiengeführtes mittelständiges Unternehmen. Man ist nicht nur eine Nummer.
Familie und Arbeit lassen sich sehr gut vereinbaren.
Arbeitgeber ist sehr Flexibel gegenüber Familien.
Stellt man Regeln auf, muss man sie auch umsetzen und Kontrollieren, sonst braucht man keine aufstellen.
Wünsche der Mitarbeiter nicht ignorieren, sondern hören und als Anregung annehmen, wenn möglich.
Offener, freundlicher Umgang untereinander.
Es wäre jedoch schön, wenn sich bei einigen Mitarbeitern die Meinung nicht je nach Gesprächspartner ändern würde, sondern man einfach zu seiner Meinung steht und sie auch vertritt.
Schlechter als die Realität.
Menschen merken sich eher das was nicht gut läuft, als wenn etwas gut läuft.
Niemand geht in eine Kneipe und jauchzt vor Freude über einen guten Tag. Dort finden sich eher die, die was zu meckern haben... das bleibt leider entsprechend auch eher hängen und trägt sich weiter.
Gleitzeit im Büro, 2 bzw. 3 Schichten in der Produktion, hier lässt sich Freizeit und Beruf gut miteinander vereinbaren.
Weiterbildung ist möglich, wird teilweise unterstützt.
Aufstieg nur bedingt möglich.
Wenn die Plätze besetzt sind kann man nicht aufsteigen, nur weil man sich weiterbildet.
Wer gute Leistung bringt wird gut bezahlt.
Wer sich nicht traut nach mehr zu fragen, bleibt auf der Strecke.
Es gibt zusätzliche Leistungen.
Im Rahmen des Nötigen Wird auf die Umwelt geachtet. Es gibt aber auch Stellen die Verbessert werden könnten.
Viele Kollegen/Kolleginnen verstehen sich untereinander gut, unternehmen auch gern mal privat was miteinander.
Fachwissen wird geschätzt.
Kommt ganz auf den Vorgesetzten an...
Modernes Arbeitsumfeld
Etwas ausbaufähig...
Man könnte tatsächlich hier eine Besserung erwarten...
Oft wird von den Vorgesetzten und auch unter den Mitarbeitern nur ein Teil weiter gegeben, das führt immer wieder umzusetzen Falschinformationen und Frust.
Je nach Arbeitsplatz.
Es handelt sich immer um das Produkt Glas, und trotzdem sind immer wieder spannende Projekte dabei.
Wie schon erwähnt nur die Gleitzeit.
Die unten erwähnten Punkte.
Größter Kritikpunkt ist der Respekt gegenüber Mitarbeitern und Azubis, hier muss erstmal eine vernünftige Grundlage geschafft werden, ansonsten bringt alles andere nichts. Mehr Geld für die Azubis natürlich. Eine bessere Kommunikation und gewisse Änderungen an Prozessabläufen. Eventuell eine Anlaufstelle für Azubis und Mitarbeitern für Mobbing im Unternehmen.
Manche Kollegen hat man sehr geschätzt und war auch froh diese an seiner Seite zu haben.
Sehr flache Hierarchie. Eher wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeitszeit aufgrund von Gleitzeit ist ganz gut, jedoch musste erwähnt werden das z.B. in der Produktion die Stempeluhren auf ganze 15 min aufgerundet werden. Z.B. kommt man um 07.01 Uhr wird die Zeit als 07.15 Uhr aufgerundet. Beim Abstempeln wird jedoch minutengenau erfasst. Total Absurd und Arbeitnehmer unfreundlich.
Es wird das absolute Minimum an Vergütung gezahlt. Als Industriekauffrau fängt man ca. mit 630 Euro Brutto an. Es wird immer von einer Erhöhung gesprochen, passiert ist jedoch nichts. Zudem wurde das Weihnachtsgeld nach Lust uns Laune gezahlt. Es gab Weihnachtsgeld aber nicht immer für alle sondern für die, die es auch "verdient" haben.
Probleme wurden nicht angehört, geschweige denn ernst genommen. Es herrscht einfach ein komplettes Desinteresse am Azubi. Vorgesetzten-Ausbilderverhalten mit teils rechtswidrigen Aussagen, dadurch war ein ständiger Kontakt zur IHK unumgänglich. An den Ausbilungsrahmenplan wurde sich nicht gehalten, hier musste der Azubi selber die Initiative ergreifen und darauf hinweisen die jeweiligen Abteilungen, nach dem Ausbilungsrahmenplan durchzugehen. Bis zum Ende der Ausbildung wurde es leider nicht geschafft alle Abteilungen durchzugehen.
Die Frage erübrigt sich sobald der Unterpunkt "Respekt" näher angeschaut wird. Man kommt nach der Arbeit mit teils depressiver Stimmungslage zurück und bekommt bekommt Bauchschmerzen sobald man an den nächsten Arbeitstag denkt.
Tätigkeiten sind sehr einseitig gewesen. Kundenkontakt hat mir jedoch sehr gefallen.
Wie schon mehrmals erwähnt mangelt es an Respekt und Wertschätzung in diesem Unternehmen. Da ich selber schon erlebt habe, wie andere aus dem Unternehmen rausgeekelt wurden.
Katastrophe! Es wird nach Lust und Laune gehandelt.
Es heißt man hat "Gleitzeit", aber das der Begriff ist hier fehl am Platz!
zu wenig...Lohnerhöhung - nach 482304820 mal fragen vielleicht...
Es gibt Kollegen, denen man vertraut und die hinter einem stehen und mit denen man manche Tage gut überstehen kann!
Doch es gibt leider auch Kollegen, bei denen man aufpassen muss was man sagt...
Kommunikation gibt es nicht. Ein einfaches Hallo fällt schwer. Es wird viel abgewartet, bis es "vergessen" wird...
nicht das modernste Arbeitsumfeld
Großes Kommunikationsproblem in allen Bereichen!
gibt es hier nicht!!!!!
Man muss aufpassen, wen man vertraut. Faires bzw. gleichberechtigtes Behandeln unter den Kollegen gibt es hier gar nicht. Was sehr demotivierend ist.
Man hört nicht immer Gutes...
Man nennt es hier "Gleitzeit". Im Endeffekt, aber hat man seine festen Zeiten einzuhalten.
Hatte ich noch nie....
zu wenig Gehalt...
Wie schon beschrieben, gibt es ein Kommunikationsproblem. Man wird nicht ernst genommen und ein einfach "Hallo" fällt schwer
Großes Kommunikationsproblem!
gibt es hier gar nicht!!!!
Nichts.
Alles.
Am besten den ganzen Laden schließen.
Nichts !
Alles !
Hört auf die Menschen wie Dreck zu behandeln.
Gutes Klima und Motivation wird "von oben" zerstört.
Nach aussen ein Topmoderner Betrieb der sich auch noch um seine Angestellten kümmert.Doch die Wirklichkeit sieht anders aus.Daumen runter,auf nimmer Wiedersehen.
Hier wird auf nichts und niemanden Rücksicht genommen.
Aufstiegschancen gleich null.
Mit der Überweisung der Löhne nimmt man es hier nicht so genau.
Eins muss man ihnen lassen,es werden alle gleich schlecht bezahlt.
Kein Kommentar !
Ohne die Kollegen wäre es hier nicht auszuhalten.
Ältere Mitarbeiter werden einfach "entsorgt".
Hier weiß keiner was der andere macht.
Unter aller Kanone. Veraltete Maschinen.Alles wird immer nur notdürftig zusammengeflickt.Im Winter ungeheizte Halle. Keine Sozialräume. Von den Sanitäranlagen will ich garnicht erst reden.
Kommunikation existiert hier nicht.
Gleichberechtigung was ist das??????
Tag ein Tag aus immer die selbe Leier. Abwechslung gleich null.
Familiengeführtes Unternehmen - Sehr gutes Arbeitsklima
Kommunikation zwischen den einzenen Filialen könnte besser sein
die Nähe vom Wohnsitz
teilweise körperlich schwere Arbeit
Die eigenen Ideen verwirklicht werden können.
Unklare Hierarchie-Ebenen. Die Kommunikation der verschiedenen Unternehmensschnittstellen könnte besser sein.
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