Geld entschuldigt nicht alles
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unregelmäßige Gehaltszahlungen mit unkalkulierbarer Dauer zwischen den einzelnen Zahlungen (jedoch immer im gesetzlichen Rahmen). Das Verhalten von Geschäftsleitung zu Angestellten, sowie die mangelnde Bereitschaft von qualifiziertem Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Autoritären Führungsstil ablegen und sich einig werden, welcher Teil der Geschäftsführung für welchen Bereich tätig ist. Des Weiteren sollte überlegt werden, ob es überhaupt noch zwei Gesellschafter bedarf oder ob nicht einer schon schlimm genug für die Belegschaft ist. Abschließend sollte man mal was Führungsstil und Team-Building betrifft in das Jahr 2022 kommen und "moderner" werden
Arbeitsatmosphäre
es wird keine Kollegschaft gewünscht
Kommunikation
es gibt für jeden ein Telefon und ansonsten hat man im Büro seiner Kollegen bzw. Kolleginnen nichts mehr zu suchen
Kollegenzusammenhalt
hier ist sich jede(r) selbst der/die nächste
Work-Life-Balance
die Firma steht im Vordergrund, man wird sogar aus dem Urlaub oder Feierabend gerufen
Vorgesetztenverhalten
autoritärer Führungsstil mit uneinigem Geschäftsführer-Duo
Interessante Aufgaben
man kommt in seine Abteilung und bekommt seine Aufgabe, danach darf man nicht mehr nach links oder rechts schauen. Beigebracht wird einem nur bedingt etwas, aber wenn jemand ausfällt sollst du den Aufgabenbereich zu 100% übernehmen
Gleichberechtigung
es werden alle gleich schlecht behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
da sie selbst (fast) alle zum alten Eisen gehören...
Arbeitsbedingungen
Maschinen aus 2009, gepaart mit Technik aus 2013 - hinzu kommen keine Home-Office-Möglichkeiten (nicht gewünscht - außer für die Geschäftsführung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung existiert nur bedingt, die große Revolution waren LED-Birnen, aber auch eher aus Kostengründen
Gehalt/Sozialleistungen
man kann sagen, was man möchte, aber der Arbeitgeber zahlt einen überdurchschnittlichen Arbeitslohn
Image
auch wenn die Geschäftsführung das etwas anders sieht, die Firma hat kein gutes Image
Karriere/Weiterbildung
werden weder gewünscht noch gefördert. Nur die Dinge, die gesetzlich sind (Sicherheitsunterweisungen, jährlicher Erste-Hilfe-Kurs) werden toleriert