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Thierfeld 
und 
Berg 
Partner 
Steuerberatungsgesellschaft 
mbB
Bewertung

Zukunftsorientierten Arbeitgeber, der nicht nur stetig an sich arbeitet, sondern auch an seinen Dienstleistungen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe eine positive Erfahrung mit der Arbeitsatmosphäre gemacht. Sie ist entweder gut (abseits des Stress, die dem Job einfach inhärent ist) oder bestimmt, aber im Rahmen.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich im Laufe der Zeit stark verbessert und kann positiv hervorgehoben werden. Manchmal blitzt noch ein wenig das alte Verhalten durch, aber man sieht die Bemühungen und die positive Veränderung. Manchmal sind sowohl Kollegen als auch Partner bisschen zu knapp bei den E-Mails, aber nach kurzer Rückfrage ist es auch geklärt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super, die Kollegen sind alle freundlich und unterstützen einen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich super. Wenn privat etwas ansteht, haben die Partner Verständnis dafür, man kann Überstunden und Urlaub relativ kurzfristig erhalten und ist auch nicht zu Überstunden verpflichtet. Einzige Schwierigkeit, dass auf Seminare so viel Wert gelegt wird, dass man keinen Urlaub nehmen kann. Prinzipiell in Ordnung, aber einige Seminare sind ein 1-2 im Voraus geplant und die Tage sind für Urlaub daher erstmal gesperrt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben Humor, sind nett zu einem und man ist per du mit allen. Man versteht sich super und kann auch viel mit Ihnen besprechen. Sie sind sehr gut gebildet in ihrem Fach. Manchmal ist leider die Art und Weise des Fehlerhinweises etwas forsch und unangebracht, sodass man sich komisch fühlt. Aber auch hier sieht man Fortschritte und die Bemühungen der Vorgesetzten, es besser zu machen.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich generell für diese Branche interessiert, dann sind die Aufgaben sehr interessant. Vor allem unterstützt die Kanzleileitung auch das Engagement weitere Aufgabengebiete zu erschließen und man kann diese Aufträge dann auch bearbeiten.

Gleichberechtigung

Alle sind gleichgestellt, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist irrelevant, wie alt man ist, da jeder gleich behandelt wird. In der Kanzlei wird auch grundsätzlich Rücksicht auf individuelle Besonderheiten genommen.

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsbedindungen. Ergonomische Stühle und Tische, Zwei große Monitore, modernes Equipment. Dass die Datev nicht immer mitspielt, da kann die Kanzlei nichts für.

Karriere/Weiterbildung

In dieser Kanzlei hat man super Möglichkeiten sich weiterzubilden. Man wird unterstützt eine Fortbildung zu absolvieren und die Kosten werden auch übernommen, sofern es auch für die Kanzlei einen Sinn ergibt (ein Lohnsachbearbeiter benötigt halt keine Bilanzbuchhalter Fortbildung).

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