10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Vereinbarungen nicht eingehalten werden.
Das Kritik oft auf der persönlichen und verletzenden Schiene geäußert wird.
Der Umgang mit den Mitarbeitern bedarf mehr Professionalität.
Ich habe eine positive Erfahrung mit der Arbeitsatmosphäre gemacht. Sie ist entweder gut (abseits des Stress, die dem Job einfach inhärent ist) oder bestimmt, aber im Rahmen.
Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich super. Wenn privat etwas ansteht, haben die Partner Verständnis dafür, man kann Überstunden und Urlaub relativ kurzfristig erhalten und ist auch nicht zu Überstunden verpflichtet. Einzige Schwierigkeit, dass auf Seminare so viel Wert gelegt wird, dass man keinen Urlaub nehmen kann. Prinzipiell in Ordnung, aber einige Seminare sind ein 1-2 im Voraus geplant und die Tage sind für Urlaub daher erstmal gesperrt.
In dieser Kanzlei hat man super Möglichkeiten sich weiterzubilden. Man wird unterstützt eine Fortbildung zu absolvieren und die Kosten werden auch übernommen, sofern es auch für die Kanzlei einen Sinn ergibt (ein Lohnsachbearbeiter benötigt halt keine Bilanzbuchhalter Fortbildung).
Der Zusammenhalt ist super, die Kollegen sind alle freundlich und unterstützen einen.
Es ist irrelevant, wie alt man ist, da jeder gleich behandelt wird. In der Kanzlei wird auch grundsätzlich Rücksicht auf individuelle Besonderheiten genommen.
Die Vorgesetzten haben Humor, sind nett zu einem und man ist per du mit allen. Man versteht sich super und kann auch viel mit Ihnen besprechen. Sie sind sehr gut gebildet in ihrem Fach. Manchmal ist leider die Art und Weise des Fehlerhinweises etwas forsch und unangebracht, sodass man sich komisch fühlt. Aber auch hier sieht man Fortschritte und die Bemühungen der Vorgesetzten, es besser zu machen.
Super Arbeitsbedindungen. Ergonomische Stühle und Tische, Zwei große Monitore, modernes Equipment. Dass die Datev nicht immer mitspielt, da kann die Kanzlei nichts für.
Die Kommunikation hat sich im Laufe der Zeit stark verbessert und kann positiv hervorgehoben werden. Manchmal blitzt noch ein wenig das alte Verhalten durch, aber man sieht die Bemühungen und die positive Veränderung. Manchmal sind sowohl Kollegen als auch Partner bisschen zu knapp bei den E-Mails, aber nach kurzer Rückfrage ist es auch geklärt.
Alle sind gleichgestellt, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft.
Wenn man sich generell für diese Branche interessiert, dann sind die Aufgaben sehr interessant. Vor allem unterstützt die Kanzleileitung auch das Engagement weitere Aufgabengebiete zu erschließen und man kann diese Aufträge dann auch bearbeiten.
Das sie nicht empathisch sind und keinen guten Führungsstil haben
Sie sollten getroffene Umgangsvereinbarungen auch selbst leben und nicht nur an die Wand hängen!
Leider trägt die KL nicht zu einer guten Atmosphäre bei
Innen wird nicht ausgelebt was nach außen vermittelt wird
Hier profitieren nur vereinzelnd Mitarbeiter
Sehr gut bis gut solange es nicht Standortübergreifend ist
Leider immer auf den eigenen Vorteil bedacht, wenig wertschätzend, oft immenser Druck der selten auf einer sachlichen Ebene vermittelt wird
Meetings werden hier sehr groß geschrieben
wird hier gar nicht gelebt
Solange man sich im Rahmen des vorgegebenen aufhält hat man freie Fahrt ;)
- Arbeitsklima/ Umgang
- Weiterbildungsangebot
- Stellung von Obst/ Getränke & Nervennahrung
- Gleitzeit
- geregelte interne Strukturen, an die sich jeder hält
- beide Standorte sind mit einander verbunden
- schöne Mitarbeiterevents
Ergonomische Arbeitsplätze, neuste Technik und maximal 2-Raum-Büros, freundliches und entspanntes Betriebsklima
Es herrscht ein freundlicher und respektvoller Umgang mit den Kolleg*innen. Tägliches Frühstücken oder Mittagessen führt auch zu einem privaten Austausch.
Stets freundlich und respektvoll. Immer daran bedacht den AN zu unterstützen
Mitarbeiterzusammenhalt, Unternehmenskultur
Weiter so!
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Familiensituationen werden immer berücksichtigt, Partner haben offenes Ohr und suchen gemeinsam nach Lösungsansätzen. Home-Office möglich
Super- stehen allen Mitarbeitern jederzeit zur Verfügung.
Sehr auf Netto-Lohn-Optimierung für Mitarbeiter bedacht.
Sehr hoher Zusammenhalt aller Kollegen untereinander. Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben! TEAM :)
TOP modern, mehr geht nicht.
Immer offene Kommunikation beidseitig möglich.
Bestehendes wird permanent hinterfragt und das Unternehmen ist bestrebt sich kontinuierlich zu verbessern. Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Alles, was im Bewerbungsgespräch erzählt wurde und alle Versprechungen bzw. in Aussicht gestellten Ereignisse und Zustände haben sich bewahrheitet. Hier wird fair und mit offenen Karten gespielt.
Bestehendes wird permanent hinterfragt und das Unternehmen versucht sich kontinuierlich zu verbessern. Die vorausschauende Personalpolitik führt selbst in der Corona-Krise dazu, dass die Arbeit für alle Mitarbeiter zu bewältigen ist. Alle im Bewerbungsgespräch gemachten Versprechungen bzw. in Aussicht gestellten Ereignisse haben sich bewahrheitet. Hier wird offen und ehrlich kommuniziert. Das spiegelt sich auch in der außerordentlich hohen Mitarbeiterzufriedenheit wieder. Absolut empfehlenswert!
Gleitzeit, ergonomisches Büro, offen und helle Büros, nette Kollegen, gutes Betriebsklima, Getränke und Obst werden gestellt
Quantität zählt mehr als Qualität; zu viel Personal für 2 Berater
Die Mitarbeiter stärker in Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen. Bürokratischer Aufwand für den Sachbearbeiter sollte überdenkt werden.
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