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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thimm Packaging Systems die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thimm Packaging Systems
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Thimm Packaging Systems
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegen Tolle Führungsteam

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich positiv entwickelt

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre in eigener Abteilung ist nicht zu bemängeln.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen bestimmten Abteilungen ist nicht ganz zu bemängeln, anders sieht es allerdings aus bei Personalangelegenheiten (grotten schlecht)!
Bewerbungsverfahren dauern ewig, Bewerber warten wochen/monatelang auf eine Rückmeldung (wenn überhaupt). Interne Kommunikation der Personalabteilung ist überhaupt nicht vorhanden. Ständiges nachlaufen. Personalangelegenheiten werden nicht selbstständig von dem Personal angesprochen oder Ähnliches. Keine rechtzeitige Informationen über Verträge die ablaufen oder Ähliche Themen.
Verständnis oder etwas zum Vorteil eines Mitarbeiters gibt es nicht. Denn es zählen nur die Zahlen. Traurig, sehr traurig.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht jede Abteilung ist von schlechtem Vorgesetztenverhalten betroffen. Doch das ist bei der Firma Thimm leider nicht auszuschließen. Ein super Vorgesetztenverhalten existiert - zu Gunsten eines Arbeitnehmers - sowieso nicht. Zudem geht auch die Kommunikation verloren. Wenn nicht, dann werden Anliegen und Anregungen monatelang "behandelt" oder vergessen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphäre ist in jeder Schicht und in jedem Bereich anders. Im großen und ganzen aber sehr angenehm.

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