Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

thinfabrics 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter fördert

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Berücksichtigung des Mitarbeiters als Menschen mit Entwicklungspotenzial (Hire for passion, train for skill)
- angenehme Atmosphäre und schnelles, nachvollziehbares Feedback
- guter Kollegenzusammenhalt und häufige Team Events

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre, man merkt, dass sich die Kollegen gut verstehen. In der Regel bleibt immer Zeit für eine kurze Kaffeepause, sodass Stress selten aufkommt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist durch Vertrauensarbeitszeit und flexibles Home Office sehr positiv.

Interessante Aufgaben

Aufgabenfelder können den eigenen Interessen nach zusammengestellt werden. Voraussetzung ist die eigene Motivation, sich mit den Inhalten zu beschäftigen.

Gleichberechtigung

Branchenbedingt ist das Geschlechterverhältnis nicht ausgeglichen. Das wird aber wahrgenommen und versucht, auszugleichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt ein eher junges Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Schönes helles Büro mit offener Küche, Kicker und offenen Arbeitsflächen. Dort wird es nachmittags gelegentlich ein wenig lauter. In Zukunft soll das durch noch im Bau befindliche Räume ausgeglichen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zur Verfügung gestellte Getränke werden i.d.R. in Glasflaschen eingekauft und Müll wird getrennt. Hinsichtlich des sozialen Engagements könnte man noch aktiver werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Super Gehalt, Beteiligung an einer ProfiCard und Kommunikationspauschale sind ebenfalls enthalten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird auf jeden Fall gefördert (und bezahlt), aktuell muss man sich selbst noch ein wenig zurechtfinden, in Zukunft soll es aber mehr organisierte Angebote geben.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden