Familiäres Unternehmen mit interessanten Projekten und einem SUPER Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das entspannte und hilfebereite Arbeitsklima, mit vielen Benefits rund um die eigentliche Arbeit. Die zentrale Lage des Büros, inklusive des eigenen Fitnessraums
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht läuft hier nichts, Fehler oder Schwächen können offen kommuniziert werden, sodass es wir uns stetig weiterentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation von langfristigen Zielen könnte noch etwas transparenter ablaufen.
Arbeitsatmosphäre
Wir pflegen ein sehr hilfsbereites Arbeitsumfeld. Es wird darauf geachtet, dass man sich möglichst nicht übernimmt und dass die Aufgaben gut verteillt sind.
Kommunikation
Die ganzheitliche Kommunikation entwickelt sich stetig weiter, jedoch ist auch bei der thinformatics noch optimierungsbedarf vorhanden. Alle Kollegen sind nahezu jederzeit offen für Unterhaltungen in fachlicher und sozialer Art und Weise.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team, in der thinformatics und auch zwischen den Firmen ist wirklich großartig. Auch Aktivitäten neben der Arbeitszeit sind gern gesehen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden intern festgehalten, die Gestaltung der Arbeitszeit obliegt dennoch jedem Einzelnen. Arbeitszeiten richten sich primär nach den eigenen Kundenterminen und Regelterminen im Team.
Vorgesetztenverhalten
Zielsetzungen werden Jährlich festgelegt, hierbei werden regelmäßige Termine vereinbart in denen der aktuelle Status der Entwicklungen und Zielerreichungen besprochen wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren je nach aktuellen Projekten. Es besteht die Möglichkeit neue Themen zu erarbeiten und diese auch direkt bei einem unser Kunden umsetzen zu können.
Gleichberechtigung
Die thinformatics macht sich stark für mehr Frauen in der IT.
Umgang mit älteren Kollegen
Das aktuelle Team ist eher jung, die meisten sind im Bereich zwischen 20 und 40 Jahren.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, inklusive Benefits wie Getränke und auch einem eigenen Fitnessraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Corona Pandemie gab es unentgeltliche Hilfen für Schulen bei der Einführung von Microsoft Teams, es wurden lokale Organisationen mit Spenden unterstützt, zudem gibt es immer mal wieder sonstige Aktionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und der Unternehmensgröße angemessen. Neben dem Gehalt gibt es häufig nicht monetäre Benefits in Form von Veranstaltungen.
Image
Die thinformatics genießt ein hohes Ansehen bei ihren Kunden und ist dafür bekannt qualifizierte Mitarbeiter zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Möglichkeiten geboten, sich fachlich weiterentwickeln zu können. Den Beratern wird ein jährliches Fortbildungsbudget zur Verfügung gestellt.