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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei thinformatics die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
thinformatics
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
thinformatics
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jemand hatte 'nen Konflikt und wurde entlassen :(

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Projekte erscheinen uninteressant. Wenn man versucht, etwas Spannendes daraus zu machen, wird es abgelehnt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geniale Kollegen:innen die immer über den Tellerrand schauen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meetings wurden dieses Jahr neu organisiert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich klasse Kollegen und toller neuer Chef.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit ist Arbeit und danach habe ich aber auf Kopf für meine Family. Ich möchte keine Karriere machen, sondern happy in meinem Job sein und ZEIT für andere Dinge haben. Dies bietet mir die thinformatics.

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