Kommunikation ist hier eine Katastrophe.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, sehr freundliche Kollegen, bezahlte Fahrten und Unterkünfte, man konnte sehr viel lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und was dazugehört. Die Unehrlichkeit, teils gar keine Rückgabe zu Informationen und extrem späte Mitteilung von sehr wichtigen Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Verbessert Eure Kommunikation. Werdet wirklich transparent und redet nicht nur davon, dass ihr es vorhabt.
Denn am Schluss war absolut nichts transparent, bis es zu spät war.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat doch sehr gelitten seitdem einige Änderungen durchgeführt wurden.
Kommunikation
Das größte Manko der Firma. Es wird auf den letzten Drücker kommuniziert und auf Anfragen wird teils überhaupt nicht mehr eingegangen, wenn das Thema bei den Verantwortlichen vom Tisch ist.
Als Arbeitnehmer wusste ich nie, wie dann gerade der Stand der Dinge ist.
Kollegenzusammenhalt
Generell fand ich den Zusammenhalt der Kollegen immer sehr gut. Auf mich wirkten auch immer alle sehr freundlich und es hat Spaß gemacht, mit anderen zu arbeiten, wenn das Projekt das denn zugelassen hat.
Work-Life-Balance
Teils erzwungen durch die fehlenden Projekte hatte man viel Freizeit oder auch mal sehr wenig.
Vorgesetztenverhalten
Ich kenne deutlich schlimmere Vorgesetzte. Aber hier war man nach außen hin freundlich, während auch tatsächlich teils heftig gelogen wurde - ob durch Absicht oder nicht, wurden Versprechungen gemacht, bekräftigt und am Schluss einfach abgesägt.
Vermutlich konnten die Vorgesetzten da wenig zu, da von oben her wahrscheinlich zu wenig kommuniziert wurde. Aber trotzdem wurde am Schluss der Arbeitnehmer hingehalten und nicht ehrlich behandelt.
In einem Regelaustausch wurde mitgeteilt, warum Leute gekündigt wurden, nachdem sie bereits weg waren. Teils in meinen Augen ziemlich herablassend.
Kritik wurde "angenommen" und als "gut" bezeichnet, aber seltenst angewandt.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt hatte man sehr interessante Aufgaben. Generell hat man durch das Consulting vor allem viel Vielfalt.
Arbeitsbedingungen
Vom Projekt abhängig. Aber generell wurde sehr viel Druck aufgebaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht vor allem in Umweltaspekten zu punkten. Letzten Endes wirkte es auf mich aber eher wie Greenwashing. Soll mir egal sein, solange damit der Umwelt geholfen wird.
Image
Das Image hat insbesondere in dem Jahr 2024 sehr gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde geboten aber den Umständen geschuldet eingeschränkt. Die Karrierepfade waren unklar, es wurde darüber gesprochen, was das Ziel ist, aber diesbezüglich gar gelogen. Siehe "Vorgesetztenverhalten".
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen Dein ehrliches Feedback – sowohl das Lob als auch die kritischen Anmerkungen. Beides ist uns wichtig, um uns weiterzuentwickeln.
Es freut uns, dass Du Aspekte wie unsere Homeoffice-Möglichkeiten, die Unterstützung durch Kolleg:innen, die bezahlten Fahrten und Unterkünfte sowie die Weiterentwicklungsmöglichkeiten positiv wahrgenommen hast. Es ist uns ein großes Anliegen, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Flexibilität, Teamzusammenhalt und persönliche Entwicklung gefördert werden. Gerade die Kombination aus einem unterstützenden Umfeld und klaren Entwicklungspfaden sehen wir als essenziell, um unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu stärken.
Wir bedauern jedoch, dass Deine Erfahrungen in anderen Bereichen nicht Deinen Erwartungen entsprochen haben. Besonders Deine Rückmeldungen zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst. Uns ist bewusst, dass Vertrauen und Ehrlichkeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden grundlegend für eine gute Zusammenarbeit sind. Dass Versprechungen gemacht und nicht eingehalten wurden, tut uns leid und entspricht nicht unserem Anspruch an eine wertschätzende Führungskultur.
Es ist richtig, dass die Kommunikation im vergangenen Jahr eine Herausforderung für uns war. Unsere Führungskräfte standen – genau wie die Geschäftsführung – zum ersten Mal vor einer solchen Ausnahmesituation. Wir haben gelernt, wie wichtig es ist, eine Balance zwischen Transparenz und Sicherheit zu finden. Es soll nicht passieren, dass Mitarbeitende sich hingehalten oder unehrlich behandelt fühlen. Hier werden wir konkrete Maßnahmen ergreifen, um die Kommunikation und die Schulung unserer Führungskräfte nachhaltig zu verbessern.
Auch der Umgang mit Kündigungen wurde von Dir kritisch angemerkt. Wir möchten klarstellen, dass wir solche Gespräche immer mit dem größten Respekt und größtmöglicher Transparenz führen möchten. Sollte dies in Deinem Fall nicht so wahrgenommen worden sein, bedauern wir das sehr. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse und unser Verhalten in solchen Situationen zu optimieren.
Zu den Arbeitsbedingungen möchten wir ebenfalls Stellung nehmen. Es tut uns leid, dass Du den Druck, der projektabhängig entstanden ist, als belastend empfunden hast. Wir wissen, dass es in manchen Phasen herausfordernd sein kann, ein Gleichgewicht zwischen Arbeitsanforderungen und einem gesunden Arbeitsumfeld zu wahren. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeitenden eine nachhaltige und produktive Arbeitsumgebung zu bieten.
Was das Image des Unternehmens betrifft, können wir nachvollziehen, dass eine so herausfordernde Phase ihre Spuren hinterlässt. Wir sehen es als unsere Aufgabe, die Unternehmenskultur und das Miteinander wieder zu stärken und das Vertrauen zurückzugewinnen. Das ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Ziele für 2025, und wir freuen uns, diesen Weg gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden zu gestalten.
Wenn es konkrete Punkte gibt, die Du noch mit uns besprechen möchtest, freuen wir uns, wenn Du Dich direkt bei uns meldest. Deine Rückmeldung ist ein wichtiger Beitrag, um uns als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern.
Vielen Dank nochmals für Deine Offenheit und Dein ehrliches Feedback.
Beste Grüße
Das People & Culture Team