Absolutes Chaos
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eine echte Zumutung. Aufgrund der Planlosigkeit der Geschäftsleitung macht mehr oder weniger jedes Team, was es für richtig hält. Die Stimmung in den Teams ist okay, man fühlt sich als Leidensgenosse vereint und hofft auf Besserung. Insgesamt viel Fluktuation. Von den Neueinsteigern hält es kaum einer länger als ein Jahr hier aus.
Kommunikation
Absolutes Desaster. Es gibt zwar regelmäßige All-hands Meetings und auch ein Intranet, aber mehr als Plattitüden sind nicht zu hören. Probleme und mögliche Lösungen werden nicht offen angesprochen. Kritische und längst überfällige Entscheidungen werden verschoben. Immer um den heißen Brei herum.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich, als wäre man gemeinsam in eine Entführung geraten und muss gemeinsam stark sein. Es wird auch viel gelacht, vor allem über Dinge, die von "oben" kommen.
Work-Life-Balance
Viel zu viele Meetings und weil man überall über den Globus verteilt ist, teilweise auch sehr früh oder spät. Aber immerhin kann man zu 100% im Home-Office arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Muss man fair bewerten: Die meisten Führungskräfte sind echt gewillt und versuchen die Laune hochzuhalten. Den Unsinn der Geschäftsleitung können sie halt auch nicht verhindern. Es gibt aber leider auch (toxische) Führungskräfte, an die keiner berichten will und deren Bereiche ausbluten.
Interessante Aufgaben
Die Firma und die Produkte haben Potenzial und wer will, kann viele interessante Aufgaben finden. Nur nach einer Strategie darf man nicht fragen. Heute kann es hier lang gehen und morgen in die andere Richtung. Wen das nicht stört oder wer so etwas gar sucht, wird sicherlich glücklich.
Arbeitsbedingungen
100% Home-Office möglich, für mich das Beste. Arbeitsausstattung ansonsten gut. Büro in München ist nett, aber durch die Großraumatmosphäre leider für echtes Arbeiten kaum zu gebrauchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Sustainability-Team. Generell aber alles eher Schein. Man zählt gerne Bäume, deren Leben man mit den eigenen Produkten gerettet hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Vergütung und sehr gute Sozialleistungen.
Image
Image von außen betrachtet sehr gut. Kunden schätzen die Firma und haben hohes Vertrauen in die Produkte. Stern beginnt aber so langsam zu sinken, da Kunden beginnen, den oftmals über Jahre vernachlässigten Produkten langsam den Rücken zuzukehren.