Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thinkproject die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel versprochen, aber nur wenig gehalten.
Flexible Arbeitszeiten, aber unflexibles Management
Keine Freiheit Entscheidung zu treffen; der Manager entscheidet und das wird gemacht. Andere Meinungen zählen nicht.
Feedback wurde selten bis gar nicht gegeben.
Die Arbeit lief in Stille vor sich hin und nur bei falschen Zahlen wurde näher draufgeschaut.
Warnung und Hinweise wurden in meiner Wahrnehmung ignoriert.
Top Down Management, das auf Hierarchie setzt anstatt auf miteinander. Management fehlt die Kompetenz zum Führen von Menschen.