Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
L'ambiance est très bonne et c'est appréciable de travailler avec des personnes qui se sentent bien dans l'entreprise. Les contacts sont toujours respectueux et chaleureux, que ce soit entre collègues ou avec la hiérarchie.
Le travail en lui même est plaisant, je suis responsabilisée et j'ai la sensation qu'on me fait confiance.
Ce qui pourrait être amélioré c'est un peu plus de communication et de formation mais ça m'oblige à aller chercher les informations, ce qui fait partie de mon travail aussi.
Modern, agil, respects agreements, open and transparent communication. Open to find solutions.
Pleasant, relaxed, professional.
Fully professional, constructive collaboration. Always available.
Open and transparent. Friendly.
Fair. Provison can lift the base salary quite well.
Meine Zeit in der Firma war äußerst bereichernd. Die Kollegen waren nicht nur professionell, sondern auch sehr freundlich, was die Zusammenarbeit besonders angenehm machte. Die mir übertragenen Aufgaben waren stets interessant und vielfältig, und ich schätzte den ruhigen Arbeitsrhythmus. Insgesamt blicke ich mit großer Wärme auf diese Jahre zurück.
What I found very good:
I would highly recommend ThinPrint to someone looking for a good work-life balance. Also, the company is willing to help its employees in a lot of aspects, and I can only express my appreciation and gratitude to them for being that supportive.
What can be improved:
I think there is some space to improve the communication and transparency between the employees.
Good communication, clear vision, ambitious for the future.
The office is being renovated, 2023 will rock! Also before was not bad at all.
Fair, corect.
Well, Corona set some new rules concerning socializing, so now in the aftermath, when meeting...feels a bit lefty to deal with :))
Good internal communication, everyone is giving 100% to communicate fast, clear and transparent.
Hervorzuheben sind die Work-Life-Balance und der Kollegenzusammenhalt.
Natürlich gibt es in einigen Punkten Verbesserungspotenzial, als schlecht empfinde ich dennoch nichts.
- Recruiting und Onboarding verbessern.
- Kommunikation expliziter gestalten.
Gute Arbeit wird durchaus gelobt und auch belohnt, ohne Druck auf die Mitarbeitenden auszuüben. Wertschätzung nicht auf allerhöchstem Niveau und recht stark abhängig davon, für wie fähig ein Mitarbeitender eingeschätzt wird.
Innerhalb der Domäne absolut anerkannt.
Die größte Stärke der ThinPrint GmbH. Es wird sehr viel Rücksicht auf persönliche Belange genommen. Überstunden werden erfasst und können ausgeglichen werden - sind aber nicht die Regel. Fast komplett flexible Arbeitszeiten. Home Office ist ohne weiteres möglich.
Hier gilt ähnlich wie beim Gehalt, dass bei Eigeninitiative durchaus etwas möglich ist.
Fixes Gehalt ist gerade noch wettbewerbsfähig. Gehaltssteigerungen fast nur auf Initiative der Mitarbeitenden. Kitazuschuss möglich. BYOD möglich.
Mülltrennung, Vermeidung von Plastikmüll und Getränke in Bioqualität.
Könnte besser nicht sein. Respektvoller und überaus freundlicher Umgang miteinander. Kritik ist dennoch möglich und kann jederzeit fachlich diskutiert werden.
Zum großen Teil junges Kollegium, ältere Kollegen werden geschätzt.
Jederzeit offene Ohren für die Mitarbeitenden, solange man sich selbst um ein Gespräch kümmert. Gespräche auf Augenhöhe.
Ziele werden klar kommuniziert, wechseln aber häufig.
Bei Hardware wird meiner Erfahrung nach gespart. Monitore häufig älter, sonstige Peripherie eher untere Kategorie.
Im Zuge von Corona wurde zu großen Teilen auf Shared Desks umgestellt.
Es gibt höhenverstellbare Schreibtische.
Traditionell ein pain point, jedoch mit stetiger Verbesserung. Regelmäßige Updates durch Geschäftsführung und Management. Ineffiziente Kommunikationswege gibt es leider noch immer.
Eine Benachteiligung von Mitarbeitenden ist mir nicht bekannt.
Hier ist für jeden etwas dabei. Entwicklung mit modernsten Technologien an Produkten, die weltweit im Einsatz sind. Sehr vielfältige Aufgaben in der Softwareentwicklung, auf Wünsche und Interesse der Mitarbeitenden wird eingegangen.
"Wir" als "Team" hat unter Corona extrem gelitten.
Coronabedingt ist es derzeit extrem ruhig.
Die meisten Vorgesetzten sind gut, aber es gibt seltenen Ausnahmen
An manchen Stellen sehr gut, und manchmal wundert man sich.
Sorg Arbeit, Mit Gefühl für die Mitarbeiter (aus Erfahrung sage ich es :))
Dual Studium (Master..) für die Mitarbeiter wird mehr Vorteile bringen.
Wohlfühle Atmosphäre
Sehr gutes Image in der Branche.
Freie Gestaltung der Arbeitszeit.
Home-Office
Gleitarbeitszeit
es gibt immer wieder Möglichkeiten sich fachlich oder in eine Führungsrolle zu entwickeln, auch die persönliche Entwicklung kann man mit seiner Führungskraft sehr gut planen.
Das Grundeinkommen ist okay, wird aber erst durch die Leistungen erhöht.
Immer Ansprechbar und Erreichbar. Die besten Kollegen die man haben kann!
langjährige Kollegen. sind Leute mit Ihren Erfahrungen und Know-How dabei. Daher sehr gutes Klima und viele Möglichkeiten für verdiente Kollegen!
Transparenter und respektvoller Umgang.
gute IT-Ausstattung, meist klimatisierte Räume.
Ehrlich, Nett, Respektvoll
klar, gibt es historisch weniger Frauen in dem IT-/umfeld. aber eine Benachteiligung konnte ich bisher nicht feststellen.
Gute Mischung zwischen täglich neuen Herausforderungen und Routineaufgaben.
AG bietet kaum Weiterbildung an
Flexible Arbeitszeiten
Fortbildung
So verdient kununu Geld.