Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ryd die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Die eigene Meinung sagen oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
I’m Team sehr gut. Auch Team übergreifend aus meiner Sicht gut. Man konnte sich immer schnell austauschen. Die Kommunikation von ganz oben ist ein wenig verbesserungsfähig. Gerade in der Hinsicht auf die Planung und vollständige Evaluierung von neuen Features. Wird aber.
Man findet schnell Unterstützung, wenn man ein Problem hat
Für mich persönlich meist sehr gut
Hatte nie Probleme mit meinen Vorgesetzten und habe die Offenheit geschätzt
Auch das einbringen von eigenen Ideen ist gewünscht. Spreche hier von der App- Entwicklung
Empfand ich vorwiegend immer als gut. Die kleine Unstimmigkeit wurde nun auch voraussichtlich gelöst