17 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles andere als wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2012 als Content Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir wurde nach einiger Zeit ein Telefoninterview angeboten, der Termin wurde jedoch nicht eingehalten. Als ich am Tag darauf von mir aus anrief, wurde (mit reichlich Entschuldigungen) ein neuer Telefoninterviewtermin vereinbart. Auch der wurde nicht eingehalten. Stattdessen habe ich eine Stunde später eine Standardabsage bekommen, in der die verschwitzten Telefoninterviews weder erwähnt noch erklärt wurden. Auf eine Beschwerde-E-Mail meinerseits kam dann zumindest eine ausführliche Entschuldigung des Geschäftsführers. Immerhin...
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben.
Bewerbungsfragen
eigene Entwicklungsziele
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Geringe Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenig herzliche Begrüßung, daraufhin folgte ein rein fachliches Gespräch, bei dem ich nicht das Gefühl hatte, dass es auch um mich als Person geht. Höhepunkt war, dass einer der Gesprächspartner sein IPad zückte und wie wild darauf herum tippte, während ich erzählte. Hier habe ich mich nicht wohl gefühlt. Absage kam genau einen Tag später.
Bewerbungsfragen
- zur Person wurde nichts gefragt
- Um meinen Werdegang ging es lediglich ein paar wenige Minuten am Anfang, das Gespräch wurde durch reine Fachfragen gefüllt! Kein Interesse an meiner Person.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unpersönlich hoch 3
Bewerber/inHat sich 2021 als Projektmanager Digital beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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unpersönliches recruiting. schade.
Bewerber/inHat sich 2013 als Manager für Strategie & Konzept New Business beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr gut: 4.7 von 5 Sternen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr gut: 4.7 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 als Projektmanager beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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