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GmbH
Vorstellungsgespräche

17 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Anfangs begeistert, später dann unmotiviert und intransparent. Termine wurden nicht eingehalten, komischer Test

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Projekt Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- ehrlicher sein mit den bewerbern
- pünktlich sein bei Bewerbungsgesprächen
- Nicht immer nur die billigsten einstellen
-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr Unprofessional Wurde zum Skype Termin eingeladen und wurde nie angerufen !

1,1
Bewerber/inHat sich 2019 als Projekt Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht Bewerbern zum Vorstellungsgespräch zusagen und dann sich einfach nicht melden.
Man hat es nichtmal geschafft ab zu sagen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mühe gegeben, mit dem Unternehmen beschäftigt, beworben, 2 x nachgefragt, nach 4 Monaten NICHTS gehört ! ! ! !

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektmanager Digital beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bewerbung antworten. Unverschämtheit, dass man sich Mühe gibt, nachfragt und absolut gar nichts vom Unternehmen hört. Das gehört sich nicht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Till NeitzkeGeschäftsführer

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback!
Wir wissen wie frustrierend es ist, keine Rückmeldung auf Bewerbungen zu erhalten, aus diesem Grund nutzen wir für alle Ausschreibungen Join.com - über Ihren dortigen Account können Sie jederzeit den aktuellen Stand der Bewerbung einsehen und Sie erhalten automatisch eMails bei Statusänderungen, welche spätestens nach 50 Tagen geschehen.

Das dies bei Ihnen nicht funktioniert hat tut uns sehr leid, wir haben unseren Anbieter für die HR Software bereits kontaktiert.
Um anderen Bewerber solche negativen Erfahrungen zu ersparen, wäre es großartig wenn Sie mir Ihre Daten an hr@thisisdmg.com senden könnten, damit ich dem Problem direkt nachgehen kann.

Mit besten Grüßen,
Martina Wenk

Sehr entspannter Bewerbungsprozess mit schneller Reaktion und klarem Feedback.

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich mich in einem Jahr wieder bewerbe stellt mich ein!

Bewerbungsfragen

  • Meine Berührungspunkte mit Technologie, was ich für momentan gute Idee im digitalen halt, welche Website und Apps ich gut und welche ich schlecht finde. Wie ich mir meine perfekte Arbeitswoche vorstelle, welche Erfahrung ich mit Projektmanagement Software und Methodiken habe, was mich motiviert und was für mich einen guten Arbeitgeber ausmacht.
  • Warum ich vorherige Unternehmen verlassen habe, was mir an meinen bisherigen Arbeitgebern gefallen hat, welche konkreten Aufgaben ich hatte (einmal meinen bevorzugten PM Prozess durchgegangen)
  • Viele Fragen nach meiner Motivation, Wünschen und Anforderungen für überzeugende Arbeit.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Entspannter professioneller Bewerbungsablauf

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als IT-Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schneller und professioneller Bewerbungsablauf.
Die Gespräche in sehr entspannter Atmosphäre, bis auf der Fragebogen eigentlich eher ein Gespräch unter gleichberechtigten als ein typisches Bewerbungsgespräch

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung der eigenen Person
  • Wenn ich Entscheiden dürfte warum würde ich mich selbst einstellen
  • Bester Projektablauf bisher
  • Schlechtestes Projekt bisher
  • Was ich momentan an IT Trends spannend finde

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Auf den ersten Blick positiv, aber Vorsicht!

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Assistenz im Projektmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung erhielt ich eine recht schnelle Rückmeldung (innerhalb von 2 Wochen) und wurde zu einem Telefoninterview eingeladen. Dieses dauerte nur halb so lange wie ursprünglich angegeben und war zwar freundlich, aber sehr gehetzt, sodass kaum die Möglichkeit bestand, sich selbst zu präsentieren. Die im Telefoninterview angekündigte Rückmeldung über den weiteren Verlauf der Bewerbung erfolgte nicht; erst auf meine Nachfrage hin wurde ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Auch an die E-Mail-Bestätigung über das Gespräch musste ich das Unternehmen erinnern.

Das Vorstellungsgespräch selbst war sehr angenehm: ein freundlicher, gesprächiger und interessierter Gesprächspartner, der ehrlich und ausführlich auf meine Fragen antwortete und mir einen klaren Eindruck von der Arbeitsstelle vermittelte. Die durch das Unternehmen betreuten Projekte klangen höchstinteressant; während des Gesprächs wurde jedoch mehr als deutlich, dass die Stelle Überstunden und Wochenendarbeit erfordert bzw. die Bereitschaft dazu voraussetzt und dass der Zeitdruck und der Stress immens hoch und keine entspannteren Phasen zu erwarten sind - das war für mich ausschlaggebend für die Entscheidung, die Stelle im Falle eines Angebots abzulehnen. Eine gesunde Work-Life-Balance ist mir sehr wichtig und ich sehe es nicht ein, meine Freizeit und mein Leben komplett der Arbeit zu verschreiben, so interessant sie auch sein mag. Die Rückmeldung über das Ergebnis des Gesprächs erfolgte eine Woche später als angekündigt.

Der Internetauftritt der Firma ist sehr übersichtlich und vermittelt schon fast einen hippen Eindruck. Die literarisch inspirierten Zitate auf der Website scheinen fehl am Platz; auf meine Nachfrage bzgl. der Bedeutung eines Zitats im Zusammenhang mit der Unternehmensethik reagierte mein Gesprächspartner unsicher, was den Eindruck vermittelte, er würde die Website nicht genau kennen bzw. sich über deren Inhalt keine rechten Gedanken machen.

Wie im Gespräch betont wurde, arbeiten überwiegend junge unerfahrene Kräfte bei THIS IS!, was die professionelle Betreuung zahlreicher Großkunden erschwert. Was mich am meisten erschrickt, ist, dass die Arbeitsverhältnisse anscheinend nicht zufriedenstellend sind (wie sich den Bewertungen hier entnehmen lässt) und dass sich das Unternehmen dessen bewusst sein muss (schließlich hat es Stellungnahmen zu Bewertungen abgegeben), aber dass trotzdem nichts geändert bzw. verbessert wird. Daran erkennt man, welchen Stellenwert der Mensch bei THIS IS! hat. Insgesamt ein Unternehmen, das große und spannende Projekte betreut, sich damit aber meines Ermessens nach völlig übernimmt und generell zu viel auf sich hält, was negativ auf die Mitarbeiter in Form persönlicher Aufopferung zurückfällt. Vorsicht sei denen geraten, die neben der Arbeit auch noch ein Leben haben wollen.

Bewerbungsfragen

  • stärkste/schwächste persönliche Eigenschaft
  • Grund für Bewerbung auf ausgerechnet diese Stelle, Erwartungen an den Job: Wünsche/No-Gos, technische Kenntnisse: Erklärung des Unterschieds zwischen html und php anhand von Facebook

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Abgefrühstückt

2,4

Verbesserungsvorschläge

Lange Wartezeit bis ich mit in den Besprechungsraum durfte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr nettes Unternehmen

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat sich sehr schnell auf die Bewerbung gemeldet. Es sind gerade zwei Tage vergangen und es ist eine Rückmeldung erfolgt. Ein Telefoninterview wurde sehr kurzfristig vereinbart.

Bewerbungsfragen

man sollte sich vorstellen etc.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unternehmen nah am Bewerber

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

obwohl mein Profil nicht ganz passte wurde ich zum Gespräch eingeladen und man nahm sich Zeit für mich und meine Fragen, freundliches und cooles Umfeld
durch meine fehlende Berufserfahrung bekam ich zwar eine Absage aber ich würde mich aufgrund des gezeigten Interesses am Bewerber wieder bewerben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Antwort auf meine Bewerbung! Tolles Bewerbungsgespräch!

4,5
Bewerber/inHat sich 2013 als Web Developer beworben.

Verbesserungsvorschläge

-nach nur zwei Tagen bekam ich eine Antwort auf meine Bewerbung
-tolles junges Unternehmen
-innerhalb des Gespräches Zeit für Antworten auf meine Fragen, Interesse am Bewerber
-der passende Mensch wird gesucht und nicht nur eine Qualifikation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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