52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Extrem anspruchsvoller Job, tolle Kunden und Chefs die sich wirklich für Projekte und Mitarbeiter interessieren.
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer auf innovative und spannende Projekt steht ist hier genau richtig, kein 08/15 Dienst nach Vorschrift sondern 100% digital native mit tollen Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Außenauftritt spiegelt nicht wieder wie gut die Company ist
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir sehr wenig zu ein, eventuell den Außenauftritt mal aktualisieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin angetan von den Aufgaben, Kunden und dem Team. Macht Spaß so zu arbeiten! Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit als "digitaler Nomade" in einem Angestelltenverhältnis zu arbeiten ist toll. Arbeiten auf Bali, in Singapur und auf Mauritius ist schon ziemlich cool und effektiver als ich zu erst dachte.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und behandlung der Mitarbeiter von den Vorgesetzten. Vorsicht an jeden Azubi der sich hier bewerben will: Zuviele Überstunden, ungerechte Behandlung und keinen Ansprechpartner (kein Ausbilder vorhanden!). Zum Schluss keine Vergütung mehr und ohne Grund im letzten Lehrjahr gekündigt. So geht das nicht!
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten einmal über ihr Verhalten nachdenken und mal realisieren das es auch an ihnen liegen könnte, warum das Boot nun zum sinken verurteilt war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin leider so enttäuscht von dieser Firma das mir hier nichts weiter einfällt als der Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu wenig Transparenz, man kommt sich sehr austauschbar vor, keine Sicherheiten
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher und fairer Umgang mit den Mitarbeitern und vorallem Wertschätzung dieser. Fehler eingestehen und auch ernst meinen, Rücklagen bilden um Gehälter zahlen zu können...
Arbeitsatmosphäre
Gerade in Bezug auf die letzten Monate war die Arbeitsatmosphäre sehr unangenehm. Niemand wusste was los ist, es gab einen Haufen Gerüchte aber nur wochenlanges Warten (und teilweise sogar hinterher telefonieren) brachten augenscheinliche Klarheit. Mitarbeiterevents waren nett, haben aber die Grundstimmung nicht gerettet.
Image
Ich würde dieses Unternehmen meinen Freunden niemals empfehlen, da es einfach überhaupt kein sicherer Arbeitsplatz ist. Es kommt einem auch nicht so vor, als würde die Arbeit geschätzt werden (geschweige denn man selber als Person).
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, wenig Anerkennung dafür. Viele Mitarbeiter durften lange keinen Urlaub nehmen, weil keine Vertretung da war. Das finde ich geht einfach gar nicht! Auch die Urlaubsregelungen an sich sollten mal überdacht werden- wieso haben manche Mitarbeiter in bestimmten Zeiträumen Urlaubssperre, die gar nicht von erhöhter Auftragslage betroffen sind? Work-Life-Balance war sehr schlecht, es wurde keine Rücksicht auf das Privatleben eines anderen genommen und wenn man dann Freitag bis 24 Uhr in der Firma saß, gab es dafür nichtmal ein angemessenes Danke. Die angekündigte Gleitzeit ist auch quasi nicht vorhanden, da, wenn man mal früher geht, gleich schief angeguckt wird.
Karriere/Weiterbildung
Wird man nicht mehr gebraucht, wird man leider fallen gelassen. Dann gibt es auch keine Verhandlungen um irgendwas mehr. Weiterbildung in professioneller Hinsicht gibt es nicht wirklich. Man muss sich sein fehlendes Wissen selbst über das Internet aneignen.
Gehalt/Sozialleistungen
Firma zahlt oft zu spät oder gar nicht. Man wird hingehalten und kommt sich im Stich gelassen vor. Wie man selber seine Miete bezahlt scheint nicht wichtig, hauptsache der Firma gehts gut.
Kollegenzusammenhalt
An den Kollegen gibt es nichts auszusetzen, alle gingen respektvoll miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur sehr wenige langdienende Kollegen, alle Mitarbeiter scheinen austauschbar. Es gab zu meiner Zeit nichtmal eine handvoll 45+ Mitarbeiter, was bei so einer Firma aber auch üblich ist. Ältere Mitarbeiter lassen natürlich auch nicht soviel mit sich machen und erwarten mehr.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist meiner Meinung nach stark ausbaufähig. Ich hätte mir einen (wirklich) ehrlichen und menschlicheren Umgang gewünscht. Man fühlte sich sehr austauschbar. Ich finde man sollte als neuer Mitarbeiter auch entsprechend begrüßt werden, eine Kleinigkeit zum Willkommen heißen wäre ein netter Einstieg gewesen. So gab es nichtmal einen Handschlag.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern eingerichtet. Es wurde im ersten Stock in einem Großraumbüro gearbeitet, als dieses allerdings zu voll wurde, wurde eine weitere Etage mit richtigen Räumen ausgebaut. Dort ist allerdings alles aus Glas- jeder starrt jedem auf den Bildschirm. Nicht wirklich angenehm. Wenn man sich im Großraumbüro ein vernünftigen Platz (nicht mit dem Rücken zum Empfang) sichern konnte, war es in Ordnung. Im Winter war es teilweise etwas kalt.
Kommunikation
Nachdem sich häufig über mangelnde Transparenz beschwert wurde, wurde ab und zu ein Meeting zur aktuellen Situation abgehalten. Dies war aber viel zu unregelmäßig und teilweise auch nicht ganz ehrlich. Mir fehlte hier auch eine Art "Montagsmeeting", in dem man beispielsweise über laufende Projekte informiert wurde.
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge und es gibt Nicht-Lieblinge. Die haben dann auch nicht viele Chancen. Wenn man sein Privatleben für die Firma aufgibt ist man eher ersteres.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren in Ordnung, allerdings gab es oft kein gutes Briefing. Man musste häufig alles hinterfragen und sich selbst alles denken. Dies führt natürlich zu Mehrarbeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sind so viele "Baustellen". Ehlrich gesagt wüsste ich nicht, wo man zuerst anfangen sollte.
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund lange ausstehender Gehälter leider sehr angespannt.
Work-Life-Balance
Rücksichtnahme auf private Belange hat nicht statt gefunden. Die angebotene Gleitzeit-Regelung gab es de facto nicht. Überstunden, Wochenend- und Nachtarbeit waren durchaus üblich.
Kollegenzusammenhalt
Es sitzen alle im selben Boot. Vorgesetzte, wie Untergebene warten auf Gehalt, das schweißt zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Zielsetzungen sind teilweise völlig unrealistisch. Als Resultat ergibt sich, dass die Mitarbeiter massiv Überstunden machen und, manche auch selbstverschuldet, auf ihr Privatleben völlig verzichten.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung.
Kommunikation
Im Team gut. Firmenübergreifend jedoch wurde nur schleppend, manchmal auch gar nicht kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Massive Überbelastung der Mitarbeiter durch fehlerhafte Projekteinschätzung, -leitung und -steuerung waren an der Tagesordnung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr. Wie auch? So geschröpft wird man selten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlungsmoral. Das Empfinden, dass Menschen Maschinen sind. Viele falsche Versprechungen.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin mir nicht sicher ob man dort was verbessern kann oder einfach alles dichtmachen sollte. Ggf. sollte mancheiner mal einen Studiengang in BWL belegen...
Arbeitsatmosphäre
Leidet sehr.
Work-Life-Balance
Man hat einfach kaum noch welche.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird gut. Wenn das Gehalt mal kam...
Kollegenzusammenhalt
Die einzige Sache, an der es nichts zu bemängeln gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Kollegen 45+
Vorgesetztenverhalten
Konfrontationen wird bewusst aus dem Weg gegangen.
Kommunikation
Mitarbeiter sind gezwungen sich Informationen aus den Fingern zu saugen. Von Führungsebene kommt wenig Input.
Gleichberechtigung
Trans, Homo, Hetero ist völlig gleichberechtigt. Jedoch sollte bedacht werden, dass Arbeitnehmer auf ihr Gehalt angewiesen sind. Niemand will auf 3-4 Gehälter warten. Man kann es sich irgendwann nicht mehr leisten dort zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben. Jedoch viel zu viel. Jeder wird wie eine Maschine behandelt. Jeder ist austauschbar. Und das Gefühl wird auch jedem vermittelt.
Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird THIS IS! Digital Media Group durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich THIS IS! Digital Media Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.