Top Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist die Möglichkeit, das eigene Potenzial zu fördern und über sich hinaus zu wachsen. Das Unternehmen bietet zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sei es durch spannende Projekte oder die Unterstützung bei individuellen Lernzielen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass alle Mitarbeiter gut informiert sind und in Entscheidungen, die sie betreffen, einbezogen werden. Ich schätze besonders den direkten Austausch mit dem Geschäftsführer, der jederzeit möglich ist. Fragen und Anliegen werden stets ernst genommen und schnell beantwortet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt sehr gut. Es wird viel Wert auf eine offene und respektvolle Zusammenarbeit gelegt. Auch wenn es hin und wieder Herausforderungen gibt, bleibt die Kommunikation professionell und zielorientiert. Alle Kollegen sind stets hilfsbereit und arbeiten gemeinsam an Lösungen. Das fördert eine positive Arbeitsatmosphäre und trägt zum Erfolg des Teams bei.
Work-Life-Balance
Urlaub wird immer gewährt, und es gibt sogar die Möglichkeit, diesen auch mal spontan zu nehmen – was in vielen Unternehmen nicht selbstverständlich ist.
Interessante Aufgaben
Bei der THL GmbH wird mir ein Arbeitsplatz geboten, der nicht nur abwechslungsreich ist, sondern mich auch kontinuierlich fördert. Ich habe die Möglichkeit, mich in vielen verschiedenen Themenbereichen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens teilzunehmen. Besonders schätze ich, dass meine Ideen und Vorschläge immer gehört werden und ich die Chance habe, Verantwortung zu übernehmen.
Es wird sehr geschätzt, wenn Mitarbeiter Probleme frühzeitig erkennen und eigenständig Lösungen finden. Diese proaktive Herangehensweise wird nicht nur gefördert, sondern auch wertgeschätzt, was zu einem hohen Maß an Motivation und Zufriedenheit führt.
Arbeitsbedingungen
Wir sind modern aufgestellt und profitieren unter anderem von höhenverstellbaren Schreibtischen, was den Komfort und die Ergonomie am Arbeitsplatz deutlich erhöht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei der THL GmbH ist für die Branche und die Unternehmensgröße absolut im oberen Bereich. Besonders positiv hervorzuheben ist, dass Fleiß und Engagement gesehen und entsprechend vergütet werden. Die Führungsetage, insbesondere der Geschäftsführer, legt großen Wert auf eine faire und gerechte Bezahlung für jeden einzelnen Mitarbeiter. Es wird darauf geachtet, dass die Leistungen der Mitarbeiter nicht nur anerkannt, sondern auch entsprechend honoriert werden.
Image
THL wird als zuverlässiger und innovativer Partner wahrgenommen, der mit großen und zufriedenen Kunden wie Vaillant, Miele und Stiebel Eltron zusammenarbeitet. Diese langjährigen und erfolgreichen Partnerschaften spiegeln die hohe Qualität und Professionalität wider, die THL als Arbeitgeber und Dienstleister auszeichnen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind hier nicht nur erwünscht, sondern werden sogar vom Unternehmen gefördert und übernommen. Wer sich weiterentwickeln und neue Fähigkeiten erlernen möchte, wird bei hier umfassend unterstützt. Diese Investition in die Mitarbeiter zeigt, dass das Unternehmen langfristig denkt und das Wachstum und die Zufriedenheit der Mitarbeiter wichtig nimmt. Ein tolles Umfeld für alle, die ihre Karriere gezielt voranbringen möchten!