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THL 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
THL
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
THL
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Besonders hervorzuheben ist die Möglichkeit, das eigene Potenzial zu fördern und über sich hinaus zu wachsen. Das Unternehmen bietet zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sei es durch spannende Projekte oder die Unterstützung bei individuellen Lernzielen.
Bewertung lesen
Man geht gern zur Arbeit
THL ist ein innovatives Unternehmen das sich im Markt gut behaupteten kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird manchmal zu viel erwartet
Mitunter ist der Leistungsdruck recht hoch.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal wir laufen am Limit
Das Gbäude müsste mal renoviert werden und es fehlt ein schöner Aufenthaltsraum
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von THL ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gleichberechtigung ist zu 100% vorhanden
5
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Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von THL ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Gebäude müsste dringend renoviert werden
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen sind hier nicht nur erwünscht, sondern werden sogar vom Unternehmen gefördert und übernommen. Wer sich weiterentwickeln und neue Fähigkeiten erlernen möchte, wird bei hier umfassend unterstützt. Diese Investition in die Mitarbeiter zeigt, dass das Unternehmen langfristig denkt und das Wachstum und die Zufriedenheit der Mitarbeiter wichtig nimmt. Ein tolles Umfeld für alle, die ihre Karriere gezielt voranbringen möchten!
5
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Weiterbildungen sind erwünscht und werden bezahlt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • THL wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet THL besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden THL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei THL als eher traditionell.
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