Möbel- und Küchenberatung
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer sehr bemüht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mehr Gehalt im München möglich
Verbesserungsvorschläge
Im Einzelhandel muss halt viel erarbeitet werden und läuft nie von alleine - ab und an etwas mehr Leichtigkeit wäre cool
Arbeitsatmosphäre
Teils stressig - liegt immer an der Kundenfrequenz und den Anfragen
Kommunikation
Der Chef ist immer da, jeder kann jeden direkt ohne Hierarchie ansprechen und Lösungen erhalten.
Kollegenzusammenhalt
prinzipiell super, weil alle aus der näheren Umgebung. War viel Wechsel seit Corona und das Team muss wieder in Sachen Toleranz und neue Kollegen zusammenwachsen.
Work-Life-Balance
Der Einzelhandel ist zwar an Öffnungszeiten gebunden aber trotzdem gibt es Gleitzeit und am Samstag ist keine Anwesenheitspflicht. Derzeit gilt noch Mo - Fr! Bei privaten Terminen kann jederzeit eine Lösung gefunden werden.
Vorgesetztenverhalten
Immer da, immer eine Lösung und so nett wie möglich bei hohem Arbeitsaufkommen.
Interessante Aufgaben
Im Möbeleinzelhandel gibt es unendlich viele unterschiedliche teils sehr schwere und immer pro Kunde unterschiedliche Lösungen zu erarbeiten - Langeweile nur für noch nicht kompetente Kollegen.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied unter den Geschlechtern oder zwischen Jung und Alt.
Umgang mit älteren Kollegen
Spielt keine Rolle - Wertschätzung der Kompetenz
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neuesten Stand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Massivholzspezialist könnte noch mehr gemacht werden, Grenzen gibt es da ja keine.
Als örtliches Unternehmen so sozialbewusst wie möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt
Image
seit 104 Jahren vor Ort - als kundenorientiertes Unternehmen bekannt
Karriere/Weiterbildung
Vom Azubi bis zum Küchenberater und Abteilungsleiter alles drin