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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulagevor Ort und Kunden vom Ort
offen für neues
immer da, immer bemüht, immer freundlich, immer hilfsbereit
immer sehr bemüht
keine Aufstiegsmöglichkeiten und Themenwechsel im Betrieb möglich
zu wenig Zeit für Spaß
Die Frage ist, was ist wirklich schlecht? Wer unzufrieden ist, wird immer was finden...
mehr Gehalt im München möglich
Wie er mit älteren umgeht
Im Einzelhandel muss halt viel erarbeitet werden und läuft nie von alleine - ab und an etwas mehr Leichtigkeit wäre cool
manchmal wäre eine längere Vorbereitungszeit hilfreich
Der am besten bewertete Faktor von thoba einrichtungen ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In Teilzeit kann man es sich gut einteilen
Normale Arbeitszeiten
es wird ermöglicht was möglich ist. Auch ein spontaner freier Tag ist mal möglich. Ich persönlich finde aber, dass dieses Thema im Moment viel zu viel Raum einnimmt. Man muss auch mal wieder verstehen, dass es im Job nicht nur um Work-Life-Balance geht. Es geht auch um einen Arbeitgeber, der sein Personal braucht damit der Laden läuft. Da gibt es in der Gesellschaft viel zu viel "Ich will aber - was sind meine Vorteile?".
Der Einzelhandel ist zwar an Öffnungszeiten gebunden aber trotzdem gibt es Gleitzeit und am Samstag ist keine Anwesenheitspflicht. Derzeit gilt noch Mo - Fr! Bei privaten Terminen kann jederzeit eine Lösung gefunden werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von thoba einrichtungen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
je nach Abteilung mehr oder weniger
