Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei thoben's backwaren die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mega, als Minijobber ideale Arbeitszeiten.
Eher unbefriedigend. Brüllen einen am Telefon an.. Außerdem fast nur Minderjährige am Arbeiten. Die meisten kündigen nach einigen Wochen oder Monaten..
Immer das selbe Prinzip. Aber ganz okey.
Angst bedingt durch Zwang/Druck! Ausnutzen d. schwachen Lebensvita von Mitarbeitern!Da ist Familien-Bürschchen mal Lokistik CEO! Vor Jahren nicht nur mit den "Zuckerüberguss" auf den Backwaren,sondern auch in der Unternehmensethik stehen geblieben.Überstunden o. Ende!Miterarbeiterwechsel o. Ende!DAMALS ja DAMALS! Jetzt wo der Turm wackelt, gibt es auch Muslima mit Kopftuch! Meine Mahnwachen vor d. Filialen tuen EUCH weh! Es ist d. Anfang!Angst?Sie machen mir keine Angst! Der Umgang mit d. NEUEN Mitarbeiterinnen eine Story für die Presse.
Kommunikation setzt vorraus das beide Seiten sich austauschen. Hier wird nur aufgetragen und wehe der Mitarbeiter schaltet sein Gehirn ein. Anweisungen über den Flüsterer oder einen Zettel am Fahrertourenboard. Oder durch stille Post von Altmitarbeitern.
Hatte Glück mit meinem Kollegium!