Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas zwischenmenschliche stimmt. Wenn man mal ein ERNSTES Problem hat, bekommt man Hilfe und Verständnis.
Ich hatte gedacht ich bin ein Anschaffer. Ick war schon weit weg von Ufer. Ich werde Sie überleben!
Die Auswahl der Backware
Ich mag die Arbeit & auch die Leute mit denen ich gearbeitet habe. Die ganzen lieben Menschen sowie auch die Stammkunden.
Fällt mir nichts ein
Aber nicht nur wir haben gemerkt wie es meistens bei den Filialen abgeht. Selbst viele Stammkunden kommunizieren mit uns wegen den schlechten Verhältnissen.
Alles ! extrem unhöflich kein Respekt vor irgendjemandem habe da 3 Jahre gearbeitet und wurde schlecht behandelt
Das es leider Kollegen gibt, die sehr unkollegial sind und nur an sich selber denken.
Personalbüro sehr unfreundlich beste Beispiel ist fr.Haberland extrem unfreundlich teilweise ausfallend überfordert Ausbeutung der Arbeiter Stundenzettel gehen verloren man Rent sein Geld hinterher teilweise Monate lang
In der Stunde der Wahrheit, ist nur noch das weisse Tuch. Die Koffer neben den Bett, bleiben unten!
Werter Eigentümer, wir haben uns Beide Abends durch Zufall in der Fabrik getroffen! Die Deckel der Maschinen haben Sie angehoben, sicher haben Sie sich dabei gefragt und nach mir?
Menschen mehr wie Menschen behandeln :)
Besser bezahlen. Hygienische Artikel mehr in den Läden verteilen. Putz kraft organisieren die dann mal richtig sauber machen.
Besseres Schicht System, besser mit Kunden und Mitarbeiter umgehen
Läden Renovieren (die kleinen die nichts einbringen schließen),richtige Verkäufer'innen einstellen,löhne erhöhen, Mitarbeiter nicht aus dem Urlaub holen, Mitarbeiter krank sein lassen usw
Der am besten bewertete Faktor von thoben's backwaren ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hatte Glück mit meinem Kollegium!
In der Filiale, wo ich gearbeitet habe, die Betriebsklima war ok. In anderen Filialen kann schlimmer sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von thoben's backwaren ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
13,50€ als Kraftfahrer! Ich hatte eine 7 Tage ! In der ersten Woche bei Thoben 69Std! Lohneinbehaltung .....also geklagt!
Kein BVG Ticket!
Hab mehrmals mein Gehalt nicht bekommen und musste teilweise 2 Monate warten bis mein Gehalt kommt
Katastrophe 7/8€ die Stunde.. Unterbezahlung!! Außer man arbeitet schon etwas länger dort.
Zocken dich nur ab.!
Überstunden werden teilweise gar nicht bezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hahahahahhahahaha!
Du kannst nur maximal Geschäftsleiter (von der Filiale) werden.... aber immer schlecht bezahlt!
