Es ist nicht alles Gold, was glänzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktlicher Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Tarifbindung
- Geschäftsführung kann mit Mitarbeiter nicht umgehen
- falsche Lohn- und Vertragspolitik gegenüber den Mitarbeitern
- den seit fast einem halben Jahr anschwellenden Streit und nicht Annerkennen
des Betriebsrat (führt immer wieder zu Konflikten, keine Zielführung u. Erfolge
Verbesserungsvorschläge
- Wenn diese Führung und diese Strategie weiter so betrieben wird, wird es in
meinen Augen diese Firma in 2 Jahren nicht mehr geben.
- für die älteren Kollegen eine betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist schwierig. Die Arbeitsverträge sind nach Nasenfaktor gestaltet, jeder hat ein anderes Lohngefüge, Missgunst und Neid sind an der Tagesordnung. Die Geschäftsführung hat es nicht so mit der Wahrheit, die Mitarbeiter fühlen sich hintergangen und werden größtenteils hingehalten.
Kommunikation
Die Betriebsleitung bemüht sich Informationen weiterzugeben und den Zusammenhalt unter den Schichten zu stärken. Die Mehrheit des Gremiums des neu gewählten Betriebsrats, ausser der Vorsitzende und sein Stellvertreter, sind der Geschäftsführung wohlgesinnt und keine Arbeitnehmervertretung, die Ihren Job Ernst nimmt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Schichtführer versucht seine Schicht ins rechte Licht zu rücken, gut dazustehen und die anderen Schichten schlechtzumachen, bzw. über sie zu lästern. Ein Zusammenhalt ist hier nicht zu erkennen.
Work-Life-Balance
Der Schichtplan und die Arbeitszeiten sind ok, beantragter Urlaub wird zu 90% zügig bearbeitet, bzw. genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinem Vorgesetzten im Großen und Ganzen zufrieden. Natürlich ist immer Potential nach oben. An den schroffen Ton der Geschäftsführung sollte man sich allerdings gewöhnen.
Interessante Aufgaben
Je nachdem was man kann, kann man in mehreren Bereichen eingesetzt werden und macht die Aufgabe interessanter.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die älteren Kollegen wird bedingt Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Seit der neuen Geschäftsführung wird vieles modernisiert, alles ist viel sauberer und auch strukturierter eingeräumt. Auch ein neuer Fuhrpark wurde angeschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Zertifizierungen wird hier auf Umwelt-und Klimaschutz geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne werden pünktlich ausbezahlt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es keins. Ein Großteil der Prämien sind ausgelaufen, wurden von der Geschäftsführung gekündigt oder sind nicht zu erreichen. Bis wann hier nachgebessert wird, steht in den Sternen und meiner Meinung nach auch nicht vorgesehen.
Image
Bis vor 2 Jahren war es schön dort zu arbeiten, man ist gerne zur Arbeit gegangen und hat gerne im Freundes- und Bekanntenkreis von der Firma erzählt. Jetzt ist das anderst. Ich würde keinem, den ich kenne, diese Firma empfehlen. Es ist nur noch schrecklich. Mindest. 1/3 der Belegschaft sucht sich schon was anderes.
Karriere/Weiterbildung
Es finden immer wieder Kurse statt, Kran, Stapler, Erste-Hilfe, etc. Auch Schichtführer und Führungskräfte Schulungen finden immer wieder makl statt.