Top Firma und Kollegen, Flop Vorgesetzte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeite sehr gerne bei Thomas und hoffe das sich in den Hierarchien etwas ändert.
Anonyme Vorgesetzten Bewertungen.
Top Arbeitgeber, liebe hilfsbereite Mitarbeiter und die Arbeitsbedingungen sind ebenfalls nicht zu toppen.
Dass die Büros dank Kollegen im mobilen Arbeiten nicht so voll sind,kann man besser arbeiten vor Ort und sich konzentrieren.
Kantine ist ebenfalls super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Thema Vorgesetzte, wer schleimt der bleibt. Fluktuation von guten Mitarbeitern mit viel Know-how.
Verbesserungsvorschläge
Hier muss ich mich als langjähriger und zufriedener Mitarbeiter anschließen.
Ganz klar:
Vorgesetzenthema mal unter die Lupe nehmen und die Vorgesetztenbewertungen ernst nehmen.
Da muss was passieren damit man wieder eine Einheit wird und alle an einem Strang ziehen und Thomas leben und wir so gemeinsam durch die Krise kommen.
Schulungen nicht nach Gießkannenprinzip,nur wo es Sinn macht. Wie auch der/die Vorredner: Es ist sonst Zeitverschwendung und Mitarbeiter werden vom Arbeiten abgehalten, hier auch an den Feierabend denken was Schulungen betrifft.
Abteilungen neu aufstellen,
Hierarchien viel flacher gestalten, Leute die vom Wissen und Team her passen einstellen.
Bitte keine Lückenfüller mehr ,die mitgetragen werden.
Mehr Leute ins mobile Arbeiten, dann ist es ruhiger in den Büros und mehr Platz auf dem Parkplatz und den Besprechungsräumen.
Kompetenzen den neuen, unwissenden Mitarbeitern nicht nach Symphatie geben, sondern nach Leistung und Erfahrung und die alten und ehrlichen mit viel Know How bleiben einfach auf der Strecke. Diskussionen mit Vorgesetzten sinnlos.
Arbeitsatmosphäre
Hier muss ich mich den Vorschreibern in jedem Punkt anpassen.
Arbeitsatmosphäre war mal gut aber durch diese Vorgesetzten, welche in einigen Abteilungen mit Grinsen und Friendship Allüren, gemeinsamen Unternehmungen von dem Unwissen ablenken, leider nicht so gut .
Mitarbeitergespräche werden nicht ernst genommen, maximal für 2Std. Dann erfolgt ein unangebrachtes Grinsen und alles beim Alten. Entsprechend finden dann keine vertraulichen nur noch oberflächliche Gespräche statt.
Da muss etwas passieren!
Es gibt auch fachkompetente Kollegen, mit denen man gerne zusammenarbeitet bei Thomas.
Ganz tolle Mitarbeiter.
Kommunikation
Kommuniziert wird, Infos fließen.
Kollegenzusammenhalt
Wird durch die Arbeitsatmosphäre leider kaputt gemacht. Aber das liegt an den Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt war mal besser.
Neue Kollegen nehmen sich sehr viel raus was bei Vorgesetzten anscheinend sehr gut ankommt und entsprechend belohnt wird durch aufsteigende Kompetenzen.
Work-Life-Balance
Viele Leute sind am Ende. Zuviel Stress dank schlechter Führung und Inkompetenz, schlecht aufgeteilte Arbeit.
Striktes Feierabend machen führt zur Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut aktuell.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei der Firma sind sehr gut .
Es gibt 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen, Obstkorb, Getränke, manche Kollegen haben mobiles Arbeiten, Sportkurse werden angeboten und ein Arzt ist ab und an vor Ort.
Top Arbeitgeber und zu empfehlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut.
Leider wird offen in Mitarbeitergesprächen über das Gehalt anderer Kollegen kommuniziert durch den Vorgesetzten und deren Wechsel oder Neubesetzung.
So entsteht dann auch Unruhe.
Da haben die vielen Vorgesetzten Workshops nichts gebracht was das Verhalten und Führen von Teams angeht.
Image
Dank der Fluktuation in einzelnen Abteilungen aufgrund der Vorgesetzten nicht mehr gut. Sehr schade, denn es ist eine gute Firma. Aber durch so Leute leidet das Image.
Karriere/Weiterbildung
Hier schließe ich mich an.
Weiterbildung ja aber nur wenn man es anwenden kann .