66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man hat Angst Krankenschein zu machen. Lohn okay , kann immer mehr sein.
3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thomas Philipps in St. Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht gute Bezahlung mit Tankgutschein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann keine Komplimente geben.
Verbesserungsvorschläge
Familienbezogener sein. Auf seine Mitarbeiter achten.
Gleichberechtigung
Viele haben samstags frei.. die mit Kinder müssen darum betteln samstags frei zu bekommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thomas Philipps GmbH & Co. KG in Zella-Mehlis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr persönlich und freundlich. Geht auf Wünsche der Mitarbeiter ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen für das Pensum an Arbeit und wenn das nicht geht höhere Bezahlung für die die da sind damit sie für den hohen Arbeitsaufwand auch richtig entlohnt werden und motiviert bleiben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thomas Philipps GmbH & Co. KG in Überlingen gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thomas Philipps GmbH & Co. KG in Lemgo gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt vielen Leuten eine Chance sich zu beweisen, gratis Wasser und Obst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zeiterfassung, viel Druck, Mindestlohn auch für Mitarbeiter die schon 20 Jahre da sind.
Verbesserungsvorschläge
Lieber mehr bezahlen dafür anständige Mitarbeiter, die auch motiviert sind was zu leisten. Zeiterfassung. Es fallen so viele Stunden unter den Tisch.
Arbeitsatmosphäre
Es wird darauf geachtet das sich niemand zu gut versteht. Das Sie untereinander ist Pflicht.
Work-Life-Balance
37,5h Arbeitszeit + halbe Stunde eher anfangen (jeden Tag, unbezahlt) und die 15-30 Minuten nach Ladenschluss werden auch nicht bezahlt. Hinzu kommen 1,25 h Pause hinzu. Sind fast 50h die Woche. Plus Arbeitsweg.
Kollegenzusammenhalt
Keiner kennt den Vornamen vom anderen und es wird auch nicht gerne gesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut
Vorgesetztenverhalten
Unpünktliche Bezahlung. Wird ständig mit Entlassungen gedroht.
Arbeitsbedingungen
Es ist soviel kaputt. Das Gebäude ist marode und es muss viel gefuscht werden
Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Thomas Philipps (Märkte) durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 69% der Bewertenden würden Thomas Philipps (Märkte) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Thomas Philipps (Märkte) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.