Schleimen oder Kündigung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte strotzen vor Arroganz und sind ignorant.
Verbesserungsvorschläge
Hört den Mitarbeitern zu. Fördert und schätzt langjährige Mitarbeiter und ihre Ideen.
Motivation statt Rüge!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr angenehm. Die Abteilungsleiter sowie Geschäftsführung distanziert und arrogant wenn es wirklich zum Gespräch kommt.
Kommunikation
Finden nur zwischen Mitarbeitern statt und Bereichsleiter. Auch hier sind sich die Herren aus der Führung zu fein auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team im gesamten Einkauf sowie Nebenabteilungen(Zoll, QM, Artwork)
Work-Life-Balance
Es wird einem die Balance vorgegaukelt. Eigentlich wird erwartet das man mindestens 1 Stunde täglich länger bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Scheuklappen, Arroganz und das Verschließen von Augen und Ohren gegenüber den Mitarbeitern ist Gang und Gebe. Man hält sich für was besseres. Es wird einem vorgemacht, dass die Tür offen stände...dem ist nicht so! Vorgesetzte sind genervt wenn Mitarbeiter Zweifel oder Unmut vorbringen.
Interessante Aufgaben
Auageglichen. Mal super interessant, mal Routine.
Gleichberechtigung
Männer verdienen mindestens 20% pauschal mehr als die Frauen in gleichwertiger Position.
Arbeitsbedingungen
Zum Arbeiten reicht es. Bloß keinen Cent zu viel für innovative Technik ausgeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Elektro-Firmenwagen und Maßnahmen zur Reduzierung von Müll ist Thomas Philipps auf einem guten Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Fitnessstudio, Tankgutschein, Business Bike, Kantine, VL, Rabatt im Markt
Karriere/Weiterbildung
Intern aufsteigen ist wenig bis gar nicht erwünscht. Man holt sich lieber Leute von außen als loyale fleißige langjährige Mitarbeiter zu fördern. Fortbildungen werden eher Zähneknirschend bewilligt und nicht selbstständig angeboten.