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THOMAS 
SYS 
TECH 
GmbH
Bewertung

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Ein Job wie jeder andere auch...

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat ein sehr nettes und ausgeglichenes Wesen und ist gerne unter seinen Leuten also nicht wie der typische Chef halt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er einem seine Fehler die man gemacht hat nicht ins Gesicht sagen kann aber unter den Kollegen groß darüber lästern tut wenn derjenige mal nicht auf arbeit ist

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Gleichberechtigung unter den mitarbeiten wäre angebracht und etwas mehr Transparenz der Firma gegenüber den Mitarbeitern wäre auch sehr lobenswert

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Kollegen ist eigentlich sehr entspannt aber die führungsebene ist mit Vorsicht zu genießen

Kommunikation

Sehr oft keine Anmeldung beim Kunden wo sich dann die Angestellten mit auseinandersetzen müssen und den Ärger der Kunden zu spüren bekommen. Auch bei Veränderungen im Bereich arbeitssicherheit oder Zulassungen bei Montagen muss man sich selber schlau machen sonst wird man einfach stehen gelassen

Kollegenzusammenhalt

Wie überall auch... es gibt gute und es gibt schlechte Kollegen

Work-Life-Balance

Auf Montage sieht es mit der Freizeit natürlich schlecht aus und natürlich werden auch sehr oft mehr Stunden gemacht wie eigentlich erlaubt ist

Vorgesetztenverhalten

Naja das vorgesetztenverhalten lässt echt zu wünschen übrig. Man legt halt sehr viel Wert auf fetternwirdschaft oder klassengesellschafft

Interessante Aufgaben

Gerechte aufgabenverteilung ist leider ein Fremdwort... Man muss schon sehr tief mit dem Kopf vorran rein kriechen um bevorzugt zu werden und das können einige besser wie andere

Image

Es wird schon öfters geschmunzelt und hört geläster unter den Leuten und das es auch in den letzten Jahren schlimmer geworden ist


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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