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Thoraxklinik 
Heidelberg 
gGmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thoraxklinik - Heidelberg, gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Umgebung ist sehr schön und der Neubau sehr gelungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Personalabteilung ist nicht lobenswert. Keine Reaktionen auf Anfragen bzgl. Vertrag,Arbeitszeit Reduzierung etc.
Leider wird dieses Verhalten von der Leitung der Personalabteilung vor gelebt .
Im persönlichen Kontakt habe ich die Leitung der Personalabteilung als sehr unangenehm empfunden.

Verbesserungsvorschläge

-Mehr Transparenz
-Mehr Parkplätze
-Wertschätzung der Mitarbeiter verbessern

Kommunikation

Findet teilweise nicht statt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kommunizieren sehr schlecht. Teilweise werden auf höchster Ebene Anfragen per Mail oder Telefon ignoriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider ist der Umgang mit älteren Mitarbeitern nicht positiv zu vermerken

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist an den Tvöd angepasst. Viele Leitungen, gerade im Pflegebereich haben Sonderzahlungen vereinbart. Leider findet dies trotz guter Leistungen nur im Bereich Leitung statt.

Karriere/Weiterbildung

Im Bereich Weiterbildung


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferent/In

Sehr geehrte ehemalige Kollegin,
Sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir freuen uns, dass Sie die Umgebung unseres Unternehmens und den Neubau positiv bewerten. Es ist uns wichtig, eine angenehme Arbeitsumgebung zu bieten.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen mit unserer Personalabteilung gemacht haben. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und haben seit dieser Zeit unsere Personalabteilung ausgiebig weiterentwickelt, vergrößert und geschult.

Umgang mit älteren Kollegen: Wir sind bestrebt, alle Mitarbeiter fair und respektvoll zu behandeln, einschließlich unserer älteren Kollegen. Wir werden diese Rückmeldung nutzen, um unsere Praktiken in diesem Bereich zu überprüfen.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre offenen Worte und Ihre konstruktiven Vorschläge. Sollten Sie weitere Anliegen oder Anregungen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Freundliche Grüße

Lukas Klingele
Personalreferent
Thoraxklinik Heidelberg

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