7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bitte nur zum Vorstellungsgespräch einladen, wenn man auch am Bewerber interessiert ist: In meinem Motivationsschreiben hatte ich deutlich gemacht, dass vor allem meine Stärken in der Didaktik für Thorlabs gewinnbringend sein könnten. Das wurde im Interview überhaupt nicht thematisiert.
Bei einem ersten Telefoninterview rechnet man nicht unbedingt mit einer mündlichen Prüfung. Hier wäre es fair, vorher anzusagen, dass man die fachliche Qualifikation abprüfen möchte. Macht natürlich nur Sinn, wenn man eine Eignung feststellen MÖCHTE und nicht das Gegenteil.
sinnvolle Gehälter, Strukturen ins HR bringen
Deine berufliche Ziele; Warum willst du wechseln
alles super!