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THOST 
Projektmanagement 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Super Start ins Berufsleben!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei THOST Projektmanagement GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur, Team, Vorgesetzte, Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, sich zu vernetzen, intern auch für THOST einen Beitrag zu leisten, nicht nur für den Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Um Mitarbeitende zu halten muss man mit dem Gehalt hochgehen, ansonsten ist es ein tolles Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, Home Office

Vorgesetztenverhalten

Super

Interessante Aufgaben

Abhängig von den Projekten

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Start OK. Danach stagniert es sehr.

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen, Seminare, Zertifizierungen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Team THOSTTeam THOST

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei THOST mit uns zu teilen. Es freut uns, dass Sie unsere Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit im Team und die vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten als positiv wahrnehmen. Diese Aspekte sind für uns essenziell, um ein inspirierendes und förderndes Arbeitsumfeld zu schaffen, und Ihre Rückmeldung bestärkt uns, diesen Weg weiterzugehen. Ihren Hinweis zur Gehaltsentwicklung nehmen wir ernst, denn wir wissen, dass eine transparente und faire Vergütung ein entscheidender Faktor für Zufriedenheit und langfristige Motivation ist. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein leistungsgerechtes und marktübliches Gehalt zu bieten, das durch ein breites Angebot an Zusatzleistungen abgerundet wird. Das jährliche Mitarbeitergespräch bietet allen Kolleginnen und Kollegen die Gelegenheit, ihre individuellen Anliegen – auch in Bezug auf die Vergütung – offen und konstruktiv anzusprechen. Wir ermutigen Sie, diese Gelegenheit aktiv zu nutzen, um Ihre Wünsche einzubringen, damit wir gemeinsam eine passende Lösung finden können.

Es freut uns, dass Sie unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, unser Engagement für Weiterbildungen sowie den Kollegenzusammenhalt wie das Führungsverhalten positiv hervorheben. Diese Rückmeldung zeigt, dass unsere Maßnahmen in diesen Bereichen Früchte tragen.

Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung und Ihre wertvollen Anregungen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft von THOST zu gestalten.

Herzliche Grüße nach Stuttgart!
Ihr Team THOST

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