Basierend auf Daten aus 96 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei THOST Projektmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 204 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Handlungsleitend für unseren Umgang miteinander ist unser Leitbild für Führung und Zusammenarbeit: ▪️ Gemeinsam leben wir die Werte unseres Familienunternehmens und setzen uns für die nachhaltige Erfüllung der Unternehmensziele ein. ▪️ Herzstück von THOST sind unsere Mitarbeitenden in den Teams. ...
96 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ob von der Geschäftsführung oder anderen Führungskräften, es wird ein hoher Wert auf Kommunikation gelegt
Auch außerhalb des Büros, gerne aber auch noch öfter zusammen in eine Bar ;-)
Die meisten Aufgaben sind wirklich interessant....und fordernd
Ich schätze die angenehme Arbeitsatmosphäre am Standort in Leipzig sehr. Das moderne Büro und die hervorragende Ausstattung schaffen ein solides Umfeld. Besonders gefällt mir der respektvolle Umgang und das schon fast freundschaftliche Verhältnis untereinander. Die zahlreichen kleinen Aufmerksamkeiten, wie Geburtstagsgeschenke und Mitarbeiterevents, tragen zusätzlich zu einem positiven Arbeitsklima bei.
Mir gefällt die offene und transparente Kommunikation bei THOST sehr. Mit meinem Vorgesetzten kann ich über alle relevanten Themen sprechen, was das Vertrauensverhältnis erheblich stärkt. Besonders hervorzuheben ist die zeitnahe und klare Weitergabe wichtiger Informationen. Standortübergreifend gibt es jedoch noch Potenzial zur Verbesserung.
offenens Miteinander und gute Atmosphäre, ein Büro, in dem ich mich wohlgefühlt habe