Basierend auf Daten aus 104 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei THOST Projektmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 214 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Handlungsleitend für unseren Umgang miteinander ist unser Leitbild für Führung und Zusammenarbeit: ▪️ Gemeinsam leben wir die Werte unseres Familienunternehmens und setzen uns für die nachhaltige Erfüllung der Unternehmensziele ein. ▪️ Herzstück von THOST sind unsere Mitarbeitenden in den Teams. ...
104 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Angebote und Verständnis
Mobiles Arbeiten eingespielt
Einfach angenehm und auf Augenhöhe
Gehe gerne zur Arbeit