217 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
153 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weiter so
Gehe gerne zur Arbeit
Kenne nichts Negatives
Viele Angebote und Verständnis
Mobiles Arbeiten eingespielt
Programme und Angebote über eigene Akademie für alle
Mehr geht immer aber völlig im Rahmen
Sehr vielseitig engagiert und großzügige Spenden
Zum Glück perfekt
keine Unterschiede
Einfach angenehm und auf Augenhöhe
Hoch modern und angenehm und neueste Technik
Mega transparent
Sehr bestrebt und dabei glaubwürdig
In den oberen Führungsetagen noch kaum Frauen
Für mich auf jeden Fall
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Möglichkeit auf Home-Office, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Mehr wie zwei Tage Home-Office geht nicht Mitarbeitergespräch leider immer nur einmal im Jahr Anfang des Jahres. Dies ist für Mitarbeiter, die erst Mitte des Jahres angefangen haben, etwas schwer nutzbar.
Mehr Kommunikation und Transparenz dem Team gegenüber
Möglichkeit, Home-Office Privat-Termine können jederzeit wahrgenommen werden
Im Jahr können zwei Weiterbildungen gemacht werden
Manchmal nicht transparent genug
Der Standortleiter pflegt ein offenen Austausch mit seinen Mitarbeitern. Super Zusammenhalt im Team. Gemeinsames Teamfrühstück, After-Work-Veranstaltungen lockern den Alltag ungemein auf.
Hoher Spaßfaktor im Büro.
Es wird seitens Führungskraft vorgelebt
Wird seitens Unternehmen wert drauf gelegt.
Grundschulungen zum PM als Standard + hohe Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine interne Akademie gegeben.
Könnte nicht besser sein. Super Team mit hohem Spaßfakor
5 Sterne (aber so viele ältere Kollegen als mich selbst gibt es nicht wirklich)
Durch flexibles Arbeiten ist man selbstständig verantwortlich seine Stundenkonto selbst auszugleichen. Sollte projektbedingt ein "abbummeln" der Stunden nicht möglich sein, werden zusammen mit der FK schnelle gute Lösungen gefunden.
Offen, ehrlich und immer direktes Feedback
Vom ersten Arbeitstag direkt in der Projektarbeit. Sehr abwechslungsreich.
Die Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber!
Absolut klasse Onboarding Prozess - Technik hat direkt am ersten funktioniert (Laptop, iPhone) alles war korrekt eingerichtet und man konnte direkt loslegen. Bei der THOST Start Schulung wurde man hervorragend in die Firmenstrukturen und alle wichtigen Prozesse eingewiesen. Ein gemeinsames Abendessen mit allen Kollegen die neu begonnen haben war ein super Abschluss und eine tolle Gelegenheit sich zu connecten.
Großes Lob, so ein top Onboarding Prozess habe ich noch nie erlebt!!
Man fühlt sich vom ersten Tag an sehr wohl!
Wer kann der kann... Top modernes Image - hat sich THOST aber auch verdient!
Vertrauliche und flexible Arbeitszeiten - man kann Arbeit und Privates sehr gut planen. Mobiles Arbeiten ist ebenfalls möglich.
Firmeneigene Akademie - Schulungen, Seminare, Weiterbildungen werden nicht nur begrüßt sondern auch absolut unterstützt.
Faires Gehalt.
zusätzlich wird Job Rad, Fitnessstudio Zuschuss, Altersvorsorge, Zuschuss Kinderbetreuung, Zusatzkrankenversicherung angeboten. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Sehr umweltbewusst. Größtenteils papierlos arbeiten. Viele Projekte die den Umweltschutz unterstützen z.B. Blumenwiesen für Insekten. PV Anlage auf den Dach.
Beim Start wurde ich herzlichst empfangen. Toller Teamgeist der durch den Arbeitgeber mit Office-Days, Schulungen, Sommerfesten uvm. noch gefördert wird.
Bei Einstellung bekommt man einen Mentor zur Seite gestellt der einen dabei Unterstützt sich bei THOST einzuleben und einzufinden.
Non-territoriale Arbeitsplätze / durchgehend Höhenverstellbare Tische / Wasser kostenlos / frisches Obst kostenlos / Moderne Büroräume
Die Wege der Kommunikation reichen von Outlook über MS Teams oder das Firmeneigene "Intranet" Haiilo.
Diensthandy für jeden Mitarbeiter. Schnelle und unkomplizierte Wege um zu kommunizieren.
Man kann sich super einbringen und im Brainstorming mit den Kollegen seine Ideen vorstellen und zusammen ausarbeiten.
Unternehmenskultur, Team, Vorgesetzte, Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, sich zu vernetzen, intern auch für THOST einen Beitrag zu leisten, nicht nur für den Kunden
Gehaltsentwicklung
Um Mitarbeitende zu halten muss man mit dem Gehalt hochgehen, ansonsten ist es ein tolles Unternehmen
Vertrauensarbeitszeit, Home Office
Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen, Seminare, Zertifizierungen
Für den Start OK. Danach stagniert es sehr.
Jeder hilft jedem
Super
Abhängig von den Projekten
Meiner Meinung nach schon sehr gut
Meiner Meinung nach schon sehr gut
Meiner Meinung nach schon sehr gut
Meiner Meinung nach schon sehr gut
Meiner Meinung nach schon sehr gut
Meiner Meinung nach schon sehr gut
Meiner Meinung nach schon sehr gut
Meiner Meinung nach schon sehr gut
Meiner Meinung nach schon sehr gut
Meiner Meinung nach schon sehr gut
Meiner Meinung nach schon sehr gut
Meiner Meinung nach schon sehr gut
Meiner Meinung nach schon sehr gut
Bessere interne Kommunikation
offenens Miteinander und gute Atmosphäre, ein Büro, in dem ich mich wohlgefühlt habe
Wird Wert darauf gelegt, müssen dann natürlich auch alle mit machen
Auch außerhalb des Büros, gerne aber auch noch öfter zusammen in eine Bar ;-)
Tolle Ausrüstung und Ausstattung, vermisse ich gerade etwas
Ob von der Geschäftsführung oder anderen Führungskräften, es wird ein hoher Wert auf Kommunikation gelegt
Die meisten Aufgaben sind wirklich interessant....und fordernd
Mir gefällt besonders die wertschätzende Atmosphäre bei THOST. Meine Fähigkeiten werden herausfordernd, aber nicht überfordernd eingesetzt und die vielen kleinen Aufmerksamkeiten machen den Arbeitsalltag angenehm. Zudem finde ich es großartig, dass das Unternehmen trotz seiner Größe familiäre Werte lebt und auf eine gute Work-Life-Balance achtet. Die modernen Büros und die Unterstützung bei Weiterbildungen runden das positive Gesamtbild ab.
Es gibt nichts, was ich an meinem Arbeitgeber schlecht finde. Es ist heutzutage wirklich nicht einfach, einen so gut aufgestellten und engagierten Arbeitgeber zu finden. Ich bin dankbar, Teil eines Teams zu sein, das sich so sehr um das Wohl seiner Mitarbeiter bemüht.
Ich wünsche mir, dass mehr sinnvolle Projekte im Bereich Umweltschutz und Soziales initiiert werden, die nicht nur eine gewisse Außenwirkung haben, sondern auch wirklich im Kontext wirken und einen nachhaltigen Unterschied machen. Zudem wäre es großartig, wenn die Weiterbildungsmöglichkeiten erweitert würden. Transparente Karrierewege wären ebenfalls hilfreich. Grundsätzlich sehe ich noch Potenzial in der Gleichberechtigung. Es wäre wünschenswert, wenn Männer und Frauen für gleiche Arbeit auch gleiche Gehälter erhielten, um dieses wichtige Thema anzugehen.
Ich schätze die angenehme Arbeitsatmosphäre am Standort in Leipzig sehr. Das moderne Büro und die hervorragende Ausstattung schaffen ein solides Umfeld. Besonders gefällt mir der respektvolle Umgang und das schon fast freundschaftliche Verhältnis untereinander. Die zahlreichen kleinen Aufmerksamkeiten, wie Geburtstagsgeschenke und Mitarbeiterevents, tragen zusätzlich zu einem positiven Arbeitsklima bei.
Ich freue mich, Teil des Familienunternehmens THOST zu sein. Der gute Ruf des Unternehmens ist absolut gerechtfertigt. Die nach außen kommunizierten Werte und die Unternehmenskultur sind im Arbeitsalltag deutlich spürbar.
Ich schätze die Bemühungen meines Arbeitgebers, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Trotz der branchenüblichen Herausforderungen wird darauf geachtet, Überstunden zu vermeiden oder zeitnah abzubauen. Besonders positiv finde ich die Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung, die es ermöglicht, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, ohne dass die Work-Life-Balance darunter leidet.
Ich schätze die vielfältigen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei THOST sehr. Besonders gefällt mir, dass die Firma großen Wert auf meine persönliche und berufliche Entwicklung legt. Man kann im Jahr zwei Schulungen absolvieren, intern oder auch extern. Vorschläge werden gehört und externe Maßnahmen bei Sinnhaftigkeit und Kosteneffizienz übernommen. Hier und da dauert es dem einen oder anderen jedoch zu lang, was die Karriere anbelangt.
Die Bezahlung liegt im Mittelfeld, ist jedoch für Ostdeutschland überdurchschnittlich gut. Besonders schätze ich die zusätzlichen Leistungen und dass die Gehälter stets pünktlich ausgezahlt werden, was für mich ein wichtiger Aspekt ist. Allerdings gibt es noch Raum für Verbesserungen, insbesondere in Bezug auf die Gehaltsstruktur. Zudem gibt es regelmäßig kleine Aufmerksamkeiten wie Geburtstagsgeschenke, Weihnachtsgeschenke und Sonderzahlungen die das Arbeitsklima positiv beeinflussen.
THOST legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und fördert aktiv den Umweltschutz, indem es beispielsweise auf die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel für Dienstreisen achtet. Besonders beeindruckend finde ich auch die internen Arbeitskreise, die kontinuierlich an Verbesserungen arbeiten.
Der Kollegenzusammenhalt Standort in Leipzig ist wirklich bemerkenswert. Ich schätze besonders, dass so viele bereit sind, sich gegenseitig zu unterstützen und dass ein echtes Teamgefühl herrscht. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt und Vertrauen, was die Arbeit sehr angenehm macht. Zudem finde ich es großartig, dass neue Kollegen adäquat integriert werden und man sich aufeinander verlassen kann.
Hier in Leipzig erlebe ich das Vorgesetztenverhalten als sehr unterstützend und konstruktiv. In Konfliktsituationen wird lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für faire Lösungen agiert. Es werden erreichbare Ziele formuliert und gut nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Besonders schätze ich, dass die Mitarbeiter in wichtige Entscheidungen einbezogen werden und regelmäßig konstruktives Feedback erhalten. Die offene Kommunikation trägt ebenfalls zu einem positiven Arbeitsklima bei.
Mir gefallen die sehr guten Arbeitsbedingungen bei THOST. Die Büros sind hervorragend ausgestattet und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Der Lärmpegel variiert, je nach Anzahl der Kollegen im Büro, aber die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, schafft eine gute Balance. Auch die ergonomischen Arbeitsplätze und die Möglichkeit, in Ruhebereichen zu arbeiten, tragen zu den positiven Arbeitsbedingungen bei.
Mir gefällt die offene und transparente Kommunikation bei THOST sehr. Mit meinem Vorgesetzten kann ich über alle relevanten Themen sprechen, was das Vertrauensverhältnis erheblich stärkt. Besonders hervorzuheben ist die zeitnahe und klare Weitergabe wichtiger Informationen. Standortübergreifend gibt es jedoch noch Potenzial zur Verbesserung.
Grundsätzlich sehe ich noch Potenzial für Verbesserungen in der Gleichberechtigung. Es wäre erfreulich, wenn Männer und Frauen für gleiche Arbeit auch gleiche Gehälter erhielten, um dieses grundlegende Thema anzugehen.
Besonders hervorzuheben ist die Vielfalt und der Anspruch der Aufgaben. Die Arbeitsbelastung ist fair verteilt und ich habe die Möglichkeit, aktiv Einfluss auf die Gestaltung meines Aufgabengebiets zu nehmen. Dies fördert nicht nur meine berufliche Entwicklung, sondern auch meine persönliche Zufriedenheit. Besonders positiv ist der hervorragende Wissenstransfer zwischen den Kollegen, der das Miteinander und das Lernen im Team stärkt.
Für meinen Geschmack etwas zu viele Firmen- und Teamevents aber das ist typabhängig. Ansonsten habe ich keine Kritikpunkte. Modernes unternehmen mit fairer Bezahlung.
2 Schulungen pro Jahr können aus einem Schulungskatalog gewählt werden
Sehr modernes Büro mit top Ausstattung
So verdient kununu Geld.