Diverse Aufgabenvielfalt mit enormen Tempo
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabenvielfalt und Weiterbildungsmöglichkeit, wenn denn eine Person bereit ist, eine gewisse Zeit zu investieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das geringe Umweltbewusstsein im Jahre 2021, sowie die intransparente und manipulative Gesprächsführung durch bestimmte Personen.
Verbesserungsvorschläge
1) Weniger ausdrucken!
2) Mehr Transparenz. Die Unternehmensführung muss Neuigkeiten und Interna besser kommunizieren.
3) Mehr auf die Bedürfnisse der einzelnen Teams eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima hatte deutlich bessere Tage erlebt. Ich möchte mir nicht anmaßen eine genau Angabe zu geben, woran es denn liegt, jedoch wurde die interne Kommunikation negativ beeinflusst und willkürlich gelenkt. Eine geringe und trotzdem vorhandene Ellebogenkultur.
Kommunikation
Schwach. Wichtig Informationen werden meiner Meinung nach vorenthalten, um das Bild der funktionierenden Maschine zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich nicht mehr wünschen! Es bilden sich zwar natürlicherweise Grüppchen, doch sind die einzelnen Mitarbeiter*innen immer relativ respektvoll und hilfsbereit (auch hier gibt es natürlich Ausnahmen)
Work-Life-Balance
Neben dem Umweltbewusstsein ist das mein größter Kritikpunkt. Auf der einen Seite ist die umfangreiche Aufgabenvielfalt, auf der anderen die Überbelastung und geringe bis kaum bemerkbare Wertschätzung. Das führt zu vielen Überstunden, geringerer Freizeit und dadurch resultierend zu persönlichen/privaten Stress. Einige Mitarbeiter*innen sind an diesem Punkt auch gescheitert (Nicht weil Sie nicht mitkommen, sondern weil Sie alleingelassen werden).
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze geben die Möglichkeit der Weiterbildung ohne mit der Wimper zu zucken. Die Kommunikation mit Mitarbeiter*innen ist jedoch etwas fremd und basiert häufig nicht auf der Wahrheit. Der Druck, der durch steigende Umsatzzahlen erzeugt worden ist, ist künstlicher Natur und häufig realitätsfremd.
Interessante Aufgaben
Es gibt jeden Tag etwas neues zu entdecken. Wer sich weiterentwickeln möchte, ist hier richtig, muss jedoch das Bewusstsein haben, dass eine gesunde Selbstinitiative zwingend notwendig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger ein*e Mitarbeiter*in im Unternehmen ist, desto selbstverständlicher wird dieser Mensch und erhält kein Feedback mehr. Leider hatte ich in 2 Jahren beim Unternehmen, genau ein Mitarbeiterentwicklungsgespräch. In der selben Zeit, wurde mir kein Feedback zu meiner Arbeit gegeben.
Arbeitsbedingungen
Für die Heizung/Klima, kann das Unternehmen nichts. In den Bereichen in denen das Unternehmen die Entscheidung hat, sind moderne Arbeitsbedingungen gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mein größter Kritikpunkt: Es wird zu viel Papier etc. verschwendet und kein Müll getrennt.
Es gibt keine Initiativen zum Schutze der Umwelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt hat sich dem Marktstandard angepasst und bezahlt in Teilen sogar besser.
Image
Autorität und beliebtheit bei den Vendoren wie Adobe, Oracle und SAP ist sehr gut. Einige ehemalige Interne Stimmen sind negativ, da diese der Geschwindigkeit nicht gewachsen waren.