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Thought 
Leader 
Systems 
GmbH
Bewertung

Ich habe Spaß

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Thought Leader Systems GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit selbstbestimmt zu wachsen und auch mal Fehler machen zu dürfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die zeitweise hohe Fluktuation, wobei diese für die Branche üblich ist.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur in alltäglichen Prozessen, gerne auf Kosten von Agilität.

Arbeitsatmosphäre

Die Aufgaben und Herausforderungen die man im Arbeitsaltag meistern muss sind zahlreiche, jedoch sind alle Kollegen die man persönlich als auch in der Kamera trifft immer gut gelaunt.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Personalgespräche, Anstimmungen mit Führungskräften und Teaminterne Meetings. Ich fühle mich am Puls der Zeit und gut informiert über Änderungen und aktuelles Geschehen.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Bank weg habe ich zu meinen Kollegen ein gutes Verhältnis und fühle mich gut gestützt und wohl.

Work-Life-Balance

Einige Kollegen haben ein hohes Arbeitspensum, jedoch erfolgt dies häufig in Absprache mit der Führungsetage. Ich persönlich kann mir meine Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen und so auch persönliche Termine einfach wahrnehmen. Das Privatleben kommt bei mir nicht zu kurz.

Vorgesetztenverhalten

Ich werde wertgeschätzt, unterstützt und man hat immer ein offenes Ohr, auch für private Probleme. Es gibt eine gesunde Fehlerkultur.

Interessante Aufgaben

Vom ersten Tag an hatte ich die Möglichkeit an großen und prestigeträchtigen Projekten zu arbeiten und auch daran zu wachsen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros in Frankfurt sind ansprechend gestaltet und sehr modern. Das Equipment, welches ins Homeoffice geliefert wird ist adäquat und vollumfänglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die von mir verichtete Arbeit ist das Gehalt angemessen. Bei wachsenden Aufgaben steigt das Gehalt entsprechend mit.

Karriere/Weiterbildung

Es besteht die Möglichkeit Weiterbildungen zu beantragen und die Führungsebene ist sehr daran interessiert neue Skills im Unternehmen anzusiedeln.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebes Team-Member,
vielen Dank für dein Feedback und deine persönliche Weiterempfehlung!
Großartig, dass Du dich vom ersten Tag an empowert und stets informiert fühlst - das ist unser Anspruch. Unser Ziel bleibt es, all unseren Team-Member, ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu ermöglichen, unter Berücksichtigung unserer ganz eigenen Werte. Wir arbeiten kontinuierlich daran uns weiterzuentwickeln - sollte Dir hierzu nachträglich noch etwas einfallen - lass es mich gerne wissen!
Herzliche Grüße
Sandra vom TLS-Team

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