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Thought 
Leader 
Systems 
GmbH
Bewertung

Danke für die Chance!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Thought Leader Systems GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer will, lernt hier viel, wird gecoacht, bekommt superspannende Projekte und Kunden und findet Team-Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Andere Arbeitgeber bieten mehr Sozialleistungen: Mitgliedschaften in Fitness-Clubs, Essens-Voucher...

Verbesserungsvorschläge

Mehr Social Days, Haltet die Digitalen Kaffees bei

Arbeitsatmosphäre

TLS ist geprägt von eine offenen und transparenten Arbeitsatmosphäre. Als Quereinsteiger wusste ich natürlich nich alle, habe Fehler gemacht. Bei TLS habe ich immer einen Ansprechpartner gefunden, wurde von meiner Teamleitung und der Geschäftsführung gecoacht und konnte mich weiter entwickeln. Hier herrscht eine positive Fehlerkultur im Sinne des steten, gemeinsamen Lernens.

Kommunikation

Ich finde die Kommunikation gut. Es kann einfach nicht alles immer sofort an jeden kommuniziert werden. Verglichen mit anderen Arbeitgebern, habe ich hier aber wenig zu kritisieren.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ganz wenige Ausnahmen einfach nur top!

Work-Life-Balance

Leute, wer in eine Beratung geht, weiß dass er keinen 9to5 Job hat. Dann muss man halt einen anderen beruflichen Weg einschlagen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe auch in kritischen Situationen immer ein offenes Wort gefunden.

Interessante Aufgaben

TLS hat viele internationale Kunden und komplex Projekte. Wer hier seinen Einsatz bringt, bekommt Verantwortung in Form von Projekten. Und diese sind wirklich spannend!

Gleichberechtigung

Ich kann nur sagen, dass hier nicht über Gender und Gleichberechtigung geredet wird - es wird einfach alltäglich gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei TLS zählt weder das Alter, noch das Geschlecht oder die Hautfarbe - sondern einfach nur was jeder einzelne einbringt und leistet.

Arbeitsbedingungen

TLS ist zu 100 % remote. Jeder kann sich seine Arbeitsumgebung also gestalten wie er möchte. Regelmäßig werden Teamevents angeboten, so dass sich die Kollegen nicht aus den Augen verlieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier würde ich mich öfters einen Social Day oder ähnliches wünschen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer hier leistet verdient überdurchschnittlich.

Image

Meinen neuen Job habe ich bekommen, weil ich vorher bei TLS war. Dafür sage ich: Danke TLS, ihr habt mir einen Einstieg ermöglicht, ich habe alles gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Wer hier leistet, kommt weiter.

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