Zu viel Dokumentation. Es geht in erster Linie nur noch um Wirtschaft, weniger um den Patienten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünkekliche Lohnzahlungen.
Geregelte Arbeitszeiten.
In manchen Abteilungen gutes Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation in bestimmten Abteilungen.
Wenig Rücksicht auf extreme Private Situation (bei Pflege)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fernes im Umgang mit einander.
Besserer Umgang mit kranken Mitarbeiter welche sogar ein GdB haben.
Akzeptanz von anderen Meinungen und ehrliche Diskussion über gegensätzliche Ansichten.
Bei Personalgesprächen respektvoller Umgang. Ohne aufdiktieren von Meinungen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter haben kaum Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre. Wird aber nach außen anders präsentiert
Kommunikation
Betreffend der Tätigkeit gibt es regelmäßige Team Besprechungen.
Kollegenzusammenhalt
Ist Abhängig von der Abteilung. In der Abteilung in der ich zu Beginn meiner Tätigkeit, mehrere Jahre war, war es sehr gut. In der Letzten Abteilung eher weniger gut.
Work-Life-Balance
In der Regel gut. Es gibt dann Probleme, wenn man einen Angehörigen pflegen muss.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter trauen sich in dieser Abteilung oft nicht die Wahrheit anzusprechen, aus Angst vor Konsequenzen. Nach außen wirkt aber alles super.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist gut aufgeteilt.
Einfluss auf die Ausgestaltung wurde Jahr für Jahr mehr eingeschränkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen haben ein Problem, wenn sie Krank werden. Förderung von wäre wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Räume sind OK. Computer bzw. Internet nicht auf den neusten Stand. Probleme bei der Dokumentation liegen oft vor
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlungen. Nach Tarifvertrag (Ost)
Image
Image nach außen gut. In der Realitäte noch viel Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind erwünscht, müssen aber vom Abgestellten selbst finanziert werden.