4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezahlung, Aufgabengebiet
Mangelnde Sach-, Fach-, und Sozialkompetenz in der mittleren Führungsebene (Dispo, Fahrbereichsleiter)
Es wäre gut, sich auf die Basis zu besinnen. Man sollte an der richtigen Stelle nach Lösungen suchen, wie man das Arbeitsklima verbessern kann und nicht dort nachfragen, wo ein Teil der Probleme entsteht.
Die Arbeitsatmosphäre ist derzeit unterirdisch. Jeder ist mit Jedem unzufrieden und alle arbeiten gegeneinander.
Image leidet zunehmend, da die Mängel der Führungskräfte am Ende auch den Kunden auffallen, so dass Verspätungen und schlecht gelaunte Kollegen das Bild des Unternehmens in der Öffentlichkeit zusehens verschlechtern
Geht so, das kommt tatsächlich ein wenig auf die Flexibilität des Lebens des Einzelnen an.
Potentiell möglich, Förderung allerdings langwierig
Gehalt ist attraktiv und für die Region angemessen
Grüppchenbildung, Gerede und gegenseitiges Anschmieren sind an der Tagesordnung
Lässt an mancher Stelle zu wünschen übrig
Nach diversen Positionswechseln durch Rente oder Fehlverhalten sind zur Zeit viele Vorgesetzte am Werk, die weder Ahnung haben, noch in der Lage sind, ihre Position ausreichend auszufüllen. Leider fehlt es an Fachkompetenz, Sozialkompetenz und dem Willen etwas daran zu ändern.
Gute Flotte in der hauseigenen Werkstatt gewartet, Fahrzeuge jeden Morgen getankt und gereinigt, gute Bedingungen für einem Busfahrer
Das negative wird unten behalten, nach oben wird sich nur über Kollegen im Allgemeinen und speziellen beschwert
Grundsätzlich hat jeder alle Chancen
Die Aufgaben im Unternehmen sind interessant und bieten dem jeweiligen Mitarbeiter verschiedene Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre im Büro von Europcar ist super.
Flexible Arbeitszeiten. Freundlichkeit der Kollegen.
Unmittelbare Vorgesetzten sind super (Europcar). Die Angestellten der Personalabteilung sind jedoch unfreundlich, inkompetent und sollten ersetzt werden. Dieses Verhalten ist kein Einzelfall.