Im Großen und Ganzen alles gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere, entspannte und freundschaftliche Atmosphäre mit Kollegen und auch größtenteils Vorgesetzten. Bei Problemen wird in der Regel immer geholfen und nach einer Lösung geschaut, sowohl privat als auch beruflich. Urlaubswünsche wurden bei mir bislang immer bewilligt (sofern mit der Vertretung abgestimmt), auch wenn die Entscheidung mal schnell getroffen werden musste.
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Den Mitarbeitern wird kostenlos Obst und Gemüse, Wasserspender und mehrere Kaffeeautomaten zur Verfügung gestellt. Im Pausenbereich gibt es eine Tischtennisplatte.
Es finden regelmäßige Veranstaltungen statt (z.B. Sommerfest, Neujahrsfeier, Teilnahme am Schlauchbootrennen usw.), die natürlich vom Arbeitgeber übernommen werden. Dabei kann man im privaten Rahmen auch mal zusammen kommen und Spaß haben. Es werden vom Unternehmen soziale Projekte organisiert, wie z.B. Blutspende, Bäume pflanzen....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen sollte an mancher Stelle nicht ,,mit zweierlei Maß messen''. Einige Kollegen dürfen Home Office machen (1-2 Tage die Woche, je nach Absprache), andere Mitarbeiter fragen mehrfach danach und bekommen es ohne Begründung mehrfach abgelehnt. Da scheitert es wieder an der Kommunikation. Ebensfalls die teilweise veraltete Ausstattung, sollte dem Modernen angepasst werden, damit jeder einen modernen Arbeitsplatz hat. Gehaltsmäßig verhandelt jeder für sich selbst. Dabei gibt es leider teils sehr lange Entscheidungswege. Wertschätzung fühlt sich dabei anders an. Auch hier wäre etwas mehr Kommunikation wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation sowie an den langen Entscheidungswegen sollte definitiv gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen eine angenehme Atmosphäre. An manchen Stellen könnte es gern mehr Feedback geben.
Oftmals wird sich gegenseitig negativ beeinflusst.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Kollegen, mit denen man nicht immer einer Meinung ist. Allgemein sind die Kollegen aber super.
Work-Life-Balance
Ich glaube, dass die Abteilung dabei einen Faktor spielt. Für mich passt es! Dass Überstunden nicht in ganzen Tagen genommen werden können, außer in Ausnahmefällen, spricht für einen Stern Abzug. Das ist nicht nachvollziehbar, wenn genügend Überstunden vorhanden sind.
Vorgesetztenverhalten
Bislang keine Probleme gehabt. Man sollte aber auch immer bedenken - ,,Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es auch wieder heraus!''
Interessante Aufgaben
-
Gleichberechtigung
Keine klare (faire?) Gehaltsstruktur.
Umgang mit älteren Kollegen
-
Arbeitsbedingungen
Teilweise neue und moderne Büros, teilweise total veraltet. Wenig Platz, größtenteils keine höhenverstellbaren Tische.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ein jährlicher Bonus gezahlt, der nicht immer der Leistung entspricht. Bei der Bonusberechnung fließen mehrere Faktoren mit ein. Dennoch nicht unbedingt motivierend bei einer sehr guten Jahresbewertung einen Bonus zu bekommen, der im Verhältnis zu anderen Kollegen niedrig ist, sowie weit unter 100% liegt. Andernfalls kann der Bonus auch sehr hoch und über 100% ausfallen. Eine einheitliche Zahlung (100%?) wäre da an mancher Stelle fairer. Zusätzlich zum Bonus wäre ein Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld wünschenswert!
Image
Das Image ist nach außen hin leider eher schlecht.
Karriere/Weiterbildung
-