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Thyssengas 
GmbH
Vorstellungsgespräche

253 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

253 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsgespräch

4,9
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Elsdorf als Auszubildender zum Mechatroniker (m/w/d) 2023 (in Elsdorf) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch ist professionell aufgebaut und es wird eine angenehme Atmosphäre erzeugt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Philip Schiewer, Referent Employer Brand Management
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

danke, dass Sie sich die Zeit für Ihr Feedback und für diese sehr gute Bewertung genommen haben. Diese Wertschätzung geben wir gerne an die beteiligten Kolleginnen und Kollegen weiter!

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Bewerbungsprozess sehr schlecht

2,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei Thyssengas GmbH in Duisburg als Fachkraft Gashochdruckleitungen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im Juni 2022 beworben und eine Eingangsbestätigung bekommen. Dann kam im Juli eine Mail mit der bitte sich zu gedulden aufgrund der Urlaubszeit. Nach weiteren 3 Monaten habe ich mal nachgefragt ob der Bewerbungsprozess noch offen ist. Daraufhin wurde ich zum Vorstellungsgespräch November 2022 eingeladen was meiner Meinung nach sehr positiv verlaufen ist. Ich wurde verabschiedet mit den Worten wir melden uns so schnell wie möglich. Nach weiteren 2 Wochen habe ich mal telefonisch nachgefragt und mir wurde mitgeteilt das noch so viele Bewerbungsgespräche offen sind. Danach am 09.12.22 wurde die Stelle gelöscht und wieder neu ausgeschrieben. Mittlerweile ist es Januar 2023 und ich habe noch keine Antwort erhalten, aus diesem Grunde habe ich meine Bewerbung zurückgezogen.
Ich glaube mit meiner Ausbildung und Qualifikationen gibt es keinen besseren Kandidaten für diese Stelle
Es besteht wohl kein Interesse.
So geht man nicht potenziellen Mitarbeitern um.
In der Politik wird von Fachkräftemangel gesprochen, so wird dieser nicht behoben.

Mit freundlichen Grüßen
Fachkraft


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Philip Schiewer, Referent Employer Brand Management
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre zeit, uns ein Feedback zu geben - das wir offen und konstruktiv aufnehmen!

Unseren Bewerberinnen und Bewerbern einen guten, transparenten und schnellen Recruiting-Prozess anzubieten, ist uns ein sehr wichtiges Anliegen. Umso mehr bedauern wir es, wenn es im Rahmen Ihrer Bewerbung zu Kommunikationsproblemen gekommen ist. Das versuchen wir in Zukunft noch besser zu gestalten!

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Ihr Thyssengas HR-Team

Exzellent organisiert und sehr s Team

5,0
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Elsdorf als Auszubildender zum Mechatroniker (m/w/d) 2023 (in Elsdorf) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionelle Personaler und Ausbilder,
gleichzeitig sehr bescheiden. Es wird eine angenehme Atmosphäre geschafft, die uns Bewerbern während des Vorstellungsgespräches die Nervosität abnimmt. Man fühlt sich sehr wertgeschätzt.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Philip Schiewer, Referent Employer Brand Management
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,
wertschätzender Umgang miteinander und eine gute Atmosphäre sind sehr wichtige Punkte für unser Handeln bei Thyssengas.

Daher ganz herzlichen Dank für Ihre Zeit, uns dieses hervorragende Feedback zu unserem Bewerbungsprozess zu geben - das wir gerne an die beteiligten im Prozess weitergeben!

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Dortmund als Ingenieur (m/w/d) Energiewirtschaft als Projektleiter Genehmigungsverfahren und Rechtserwerb beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr konstruktives und gutes Gespräch.
Alle Fragen konnten beantwortet werden.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Philip Schiewer, Referent Employer Brand Management
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management

Lieber Bewerberin / lieber Bewerber,
wow, was für ein exzellentes Feedback! Darüber freuen wir uns sehr - und wir im Team nehmen dies zum Ansporn, weiterhin konsequent alles für einen guten Bewerbungsprozess zu tun.

Empfehlen Sie uns gerne weiter!

Vielen Dank und viele Grüße
Ihr HR-Team

Techniker erneuerbare Gase

5,0
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Hünxe als Meister/Techniker (m/w/d) erneuerbare Gase beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr anspruchsvolles aber informationsreiches Gespräch. Stelle und Tätigkeiten wurden mir in einer sehr freundlichen Atmosphäre erläutert. Gegenfrage konnten sofort fachspezifisch beantwortet werden.
Habe mich sehr wohl gefühlt und würde mich sehr über die nächste Bewerberrunde freuen.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Maren Marquardt, HR Business Partnerin (Schwerpunkt Recruiting)
Maren MarquardtHR Business Partnerin (Schwerpunkt Recruiting)

Vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess bei uns.
Es freut uns sehr, dass Ihnen die Gesprächsatmosphäre so gut gefallen hat. Genauso soll es sein!

Ihr Thyssengas HR-Team

Bewerbungsverfahren

4,4
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Dortmund als Assistenz der kaufmännischen Geschäftsführung (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Sehr nette Ansprechpartnerin / netter Ansprechpartner
- Konnte alle Fragen beantworten
- Hat sich die Zeit genommen, die benötigten wurde (Termin wurde etwas überzogen)
- Bin gespannt ob die gesetzte Frist gehalten wird, da ich noch ein Feedback erhalten soll


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Maren Marquardt, HR Business Partnerin (Schwerpunkt Recruiting)
Maren MarquardtHR Business Partnerin (Schwerpunkt Recruiting)

Herzlichen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsverfahren.
Falls Sie Anregungen haben, wie wir hier noch besser werden können, wenden Sie sich gerne an uns im HR-Bereich!

Ihr Thyssengas HR-Team

Bewerbungsprozess absolut nicht in Ordnung und zeitgemäß.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Thyssengas GmbH in Dortmund beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Eingangsbestätigung der Bewerbung erhält man als Bewerber:in, sofern nicht in der engeren Auswahl, mehrere Monate (4 Monate) keinerlei Rückmeldung.
Auf eigene Initiative und Versuch der telefonischen Nachfrage zum Stand der Bewerbung, sofern unter der angegebenen Telefonnummer überhaupt abgenommen wird und der Anruf nicht ins leere läuft oder angegebene Ansprechpartner:in überhaupt mit der Stelle betraut (war nicht der Fall) ist, wird man nach einigem telefonieren und hin und her schicken von der richtigen Ansprechperson unhöflich und patzig abgewimmelt, dass der Prozess noch läuft und man als Bewerber nun mal seine Rückmeldung bekommt, wenn es soweit ist.
Respektvoller Umgang sieht leider anders aus.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Maren Marquardt, HR Business Partnerin (Schwerpunkt Recruiting)
Maren MarquardtHR Business Partnerin (Schwerpunkt Recruiting)

Vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsverfahren.
Es ist selbstverständlich nicht unser Anspruch, dass Bewerbungsverfahren so ablaufen, wie Sie es beschrieben haben. Ein respektvoller, transparenter Umgang auf Augenhöhe ist für uns immer das A und O.
Unsere Fachbereiche und wir bemühen uns daher immer, allen Bewerbern schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben, mit der sie weiterarbeiten können. Nichtsdestotrotz kann es aufgrund unterschiedlichster Faktoren auch mal zu Wartezeiten kommen, die wir u.a. durch Zwischenbescheide begründen. In jedem Fall geben wir immer unser bestes, das Auswahlverfahren schnellstmöglich abzuschließen. Wir nehmen Ihr Feedback daher gerne mit und werden es intern prüfen.

Ihr Thyssengas HR-Team

Super Bewertung

4,9
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Elsdorf als Auszubildender zum Mechatroniker (m/w/d) 2023 (in Elsdorf) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Gastfreundlichkeit war sehr gut und dann konnten sie Humor verstehen, eigentlich war alles top weiter so


Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Maren Marquardt, HR Business Partnerin (Schwerpunkt Recruiting)
Maren MarquardtHR Business Partnerin (Schwerpunkt Recruiting)

Vielen Dank für das tolle Feedback zu unserem Bewerbungsverfahren!
Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei uns gefallen hat.

Ihr Thyssengas HR-Team

Sehr professionell

5,0
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Dortmund als Assistenz der kaufmännischen Geschäftsführung (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- generell war das Gespräch sehr professionell.
- die Gesprächsteilnehmer haben bis ins kleinste Detail gefragt, was für den Bewerber evtl hätte unangenehm sein können. Wenn die Vorbereitung auf das Gespräch gut war, dann stellt dies allerdings auch kein Problem dar.


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Arbeitgeber-Kommentar

Maren Marquardt, HR Business Partnerin (Schwerpunkt Recruiting)
Maren MarquardtHR Business Partnerin (Schwerpunkt Recruiting)

Vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsgespräch! Es ist uns wichtig, alle Kandidaten bestmöglich kennenzulernen und auch eine Vergleichbarkeit der Bewerber untereinander zu schaffen - deswegen haken wir auch gerne mal tiefergehend nach. Es freut uns, dass es bei Ihnen so gut lief und Sie zufrieden mit dem Gespräch sind!

Ihr Thyssengas HR-Team

Super Vorstellungsgespräch mit tollen Gesprächspartnern

5,0
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Dortmund als Fachkraft (m/w/d) Gashochdruckleitungen (Rohrnetzbau, Industriemechanik, Anlagenmechanik, Mechatronik) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sympathisches Gespräch mit guter Fragerunde.

Durch das Gespräch ist die Anspannung/Nervosität Schritt für Schritt verflogen.

Offene Fragen wurden vollumfänglich besprochen bzw. beantwortet.

Hilfestellung im Bezug der praktischen Fragerunde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Maren Marquardt, HR Business Partnerin (Schwerpunkt Recruiting)
Maren MarquardtHR Business Partnerin (Schwerpunkt Recruiting)

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den Bewerbungsprozess bei uns zu bewerten. Es ist genauso abgelaufen wie wir es uns immer wünschen: Auf Augenhöhe, professionell und respektvoll - und noch dazu haben Sie sich scheinbar sehr wohl gefühlt! So möchten wir weitermachen!

Ihr Thyssengas HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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