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Thyssengas 
GmbH
Vorstellungsgespräche

253 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

253 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionell, sympathisch & absolut positiv!

5,0
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Dortmund als Werkstudent Human Resources (m/w/d) 20Std./Woche beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr sympathisches Gespräch. Hat mir einen guten Einblick für die Stelle gegeben. Auf Fragen wurde detailliert eingegangen & man hatte absolut nicht das Gefühl aufgeregt sein zu müssen.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da das Gespräch einer der positivsten Erfahrungen war die ich mit Vorstellungsgesprächen bisher sammeln durfte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Philip Schiewer, Referent Employer Brand Management
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management

Liebe Bewerberin /
lieber Bewerber,

wow - was für ein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass wir Sie durch die Art unseres Gesprächs begeistern konnten und "für eine der positivsten Erfahrungen mit Vorstellungsgesprächen" sorgen konnten. Und selbstverständlich muss bei uns niemand aufgeregt sein ;-)

Das gibt uns Schwung und Ansporn für die Zukunft - Danke!

Viele Grüße
Ihr Thyssengas-HR-Team

DANKE

5,0
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Duisburg als kaufmännische Assistenz Standortsupport (m/w/d) Teilzeit 19 Std./Woche beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein rundum sympathischen und professionelles Vorstellungsgespräch.
Aufgrund der Urlaubszeit wird das Feedback zum weiteren Bewerbungsverlauf sich bekanntlich etwas verzögern, was vorab auch angekündigt war und somit in Ordnung ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Philip Schiewer, Referent Employer Brand Management
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management

Liebe Bewerberin /
lieber Bewerber,

danke für dieses klasse Feedback! Es freut uns sehr, dass wir einen sympathischen und professionellen Eindruck vermitteln konnten.

Viele Grüße
Ihr Thyssengas-HR-Team

Bewerbungsgespräch "Runde 1"

4,6
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Duisburg als kaufmännische Assistenz Standortsupport (m/w/d) Teilzeit 19 Std./Woche beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich sehr wohl gefühlt. Der Arbeitgeber wurde durch meine Ansprechpartner sehr gut vertreten/ repräsentiert. Ich freue mich auf weitere Gespräche und hoffe bald selbst Arbeitnehmer bei Thyssengas zu sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Philip Schiewer, Referent Employer Brand Management
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management

Liebe Bewerberin /
lieber Bewerber,

schön, dass es Ihnen gefallen hat und Sie sich wohlfühlen konnten! Uns ist es sehr wichtig, eine gute Gesprächsatmosphäre zu schaffen, in der wir zielgerichtet und offen miteinander sprechen können. Umso mehr freut uns Ihr Feedback!

Viele Grüße
Ihr Thyssengas-HR-Team

Feedback

4,6
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Hünxe als Meister / Techniker als Instandhaltungskoordinator Verdichterbetrieb (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das TEAMs Interview hat mir gut gefallen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Philip Schiewer, Referent Employer Brand Management
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management

Liebe Bewerberin /
lieber Bewerber,

vielen herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass wir Ihnen ein angenehmes Gespräch bzw. Interview bieten konnten!

Viele Grüße
Ihr Thyssengas-HR-Team

Zufrieden

5,0
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Duisburg als Rohrnetzbauer / Industriemechaniker als Fachkraft Gashochdruckleitungen (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch ist für mich ruhig, sachlich und humorvoll abgelaufen.
Darüber hinaus sehr informativ.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Philip Schiewer, Referent Employer Brand Management
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management

Liebe Bewerberin /
lieber Bewerber,

5 von 5 - das ist ein ganz tolles Feedback! Wir freuen uns sehr über Ihren positiven Eindruck, den Sie hier teilen.

Herzlichen Dank und viele Grüße
Ihr Thyssengas-HR-Team

Warum nicht immer so?

4,7
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Dortmund als Spezialist IT-Service (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das interviewende Team hat gute, teilweise auch kritische Fragen gestellt und ist stets auf mich eingegangen. Missverständnisse in den Ausführungen auf beiden Seiten wurden sofort beseitigt. Das Gespräch fand stets auf Augenhöhe statt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Philip Schiewer, Referent Employer Brand Management
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management

Lieber Bewerberin /
lieber Bewerber,

was für eine tolle Bewertung - vielen Dank für dieses positive Feedback!

Uns ist es sehr wichtig, Ihnen eine gute Gesprächsatmosphäre zu bieten und gegenseitige Klarheit über die Wünsche und Anforderungen zu schaffen. Umso mehr freut uns Ihre Bestätigung!

Viele Grüße
Ihr Thyssengas-HR-Team

ROHRNETZBAUER/INDUSTRIEMECHANIKER GASHOCHDRUCKLEITUNGEN

4,0
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Recklinghausen als Rohrnetzbauer / Industriemechaniker Gashochdruckleitungen (m/w/d) Ruhrgebiet, Münsterland oder Sauerland beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr konstruktives Bewerbungsgespräch, in einer freundlichen Atmosphäre. Fragen wurden alle beantwortet, zum Teil vor der eigentlichen Fragestellung.

Eingang zum Gebäude wurde leider nicht auf Anhieb gefunden, da dieser nich direkt ersichtlich! Hinweis oder Beschriftung wäre hilfreich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Philip Schiewer, Referent Employer Brand Management
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management

Liebe Bewerberin /
lieber Bewerber,

viele herzlichen Dank für Ihr konstruktives und sehr positives Feedback - das wir sehr schätzen!
Wir werden Ihren Hinweis auf Optimierungsmöglichkeiten checken.

Viele Grüße
Ihr Thyssengas-HR-Team

Bewertung Bewerbungsgespräch

4,7
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Dortmund als Trainee (m/w/d) Volumenmessung für (grüne) Gase und Wasserstoff beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich während des Gesprächs sehr respektvoll behandelt und gut informiert gefühlt. Die anwesenden Personen machten einen professionellen und freundlichen Eindruck. Ich habe mich zu keinem Zeitpunkt unwohl gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Philip Schiewer, Referent Employer Brand Management
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management

Liebe Bewerberin /
lieber Bewerber,

was für ein wunderbares Feedback - das wir sehr gerne an die beteiligten Personen weitergeben! Einen guten Bewerbungsprozess inkl. Gespräch zu vermitteln liegt uns besonders am Herzen, umso mehr freut uns Ihre Bewertung.

Viele Grüße
Ihr Thyssengas-HR-Team

Bewertung

4,0
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Dortmund als Ingenieur erneuerbare Gase als Projektleiter Planung & Bau (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles gut, keine Verbesserungen nötig.


Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Philip Schiewer, Referent Employer Brand Management
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management

Liebe Bewerberin /
lieber Bewerber,

das hören wir natürlich gerne ;-) Vielen Dank für Ihr positives Feedback zu Ihren Eindrücken aus dem Bewerbungsprozess!

Viele Grüße
Ihr Thyssengas-HR-Team

grundsätzlich guter Ablauf mit Verbesserungspotenzial

4,1
Bewerber/inHat sich bei Thyssengas GmbH in Duisburg als Fachkraft Gasanlagen (m/w/d) (Mess- und Regelmechanik, Anlagenmechanik, Mechatronik, Industriemechanik) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Positiv:

-sehr transparente Darstellung der Stelle während des Gesprächs

-freundliches und professionelles Auftreten

Verbesserungsvorschläge:

-auch den BewerberInnen ausreichend Zeit geben, um alle für sie wichtigen Fragen zu klären

-Mitarbeitervorteile, die mit der Tätigkeit im Unternehmen verbunden sind, klar benennen; in diesem Zshg. auch das Gehalt erwähnen

-sofern möglich im Voraus Informationen über berufliche Weiterbildungensmaßnahmen, die in der Bewerbung erwähnt werden, einholen

-Stellenbeschreibung in Jobportalen hinsichtlich der tatsächlichen Bedingungen konkretisieren (z. B. Nennung des Einsatzradius, bessere Beschreibung des Bereitschaftsdienstes, keine Homeoffice Option erwähnen, sofern diese nicht vorhanden ist)- auf diese Weise würde die Diskrepanz zwischen der Erwartungshaltung der BewerberInnen und den tatsächlichen Bedingungen geringer ausfallen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Philip Schiewer, Referent Employer Brand Management
Philip SchiewerReferent Employer Brand Management

Liebe Bewerberin /
lieber Bewerber,

ganz herzlichen Dank für Ihre Zeit, und ein konstruktives und positives Feedback zu geben!
Ihre Verbesserungsvorschläge greifen wir im Team auf und nehmen sie als Ansporn, zukünftig noch besser zu werden.

Viele Grüße
Ihr Thyssengas-HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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